兼职需要签劳动合同吗(篇1)

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

现居住地址：

 

第一条 合同依据与目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供兼职服务事宜达成如下协议。

第二条 兼职岗位与工作内容

乙方在甲方担任的兼职岗位为______，主要工作内容包括______。

第三条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条 工作时间与报酬

乙方的工作时间为______，具体可根据实际工作需要进行调整。

甲方按照约定的标准支付乙方劳动报酬，计酬方式为______，支付周期为______。

第五条 劳动保护与社会保险

尽管乙方为兼职性质，甲方仍应确保乙方在工作期间享有一定的劳动保护，并按照相关法律法规的规定为其办理必要的社会保险。

第六条 合同解除与终止

本合同的解除、终止及违约责任等事项，均按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第七条 保密条款

乙方应对在兼职期间接触到的甲方商业秘密和敏感信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第八条 法律适用与争议解决

本合同的订立、效力、解释、履行以及争议的解决均适用中国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

 

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

注：此模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行详细约定和调整。

 

以上即为2024年最新版的兼职劳动合同模板，签署时务必确保符合最新的法律法规要求。

兼职需要签劳动合同吗(篇2)

【2024年最新版】兼职劳动合同书

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

通讯地址：

鉴于乙方自愿在甲方处从事兼职工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，签订本兼职劳动合同。

第一条 合同性质与期限

本合同为非全日制（兼职）劳动合同，自____年___月___日起至____年___月___日止。

第二条 工作内容和地点

2. 乙方的工作岗位为__________，工作地点为_________。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。

第三条 工作时间和休息休假

3. 乙方的每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

第四条 劳动报酬

4. 甲方按照约定的标准和方式支付乙方工资，不得低于当地最低小时工资标准。结算周期为______。

第五条 社会保险与福利

5. 根据国家规定，对于非全日制用工，甲方无需为乙方缴纳社会保险。如有其他福利待遇，由甲乙双方另行约定。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。

第七条 合同的解除与终止

7. 双方可随时通知对方解除本合同，但应当提前通知；如因法律规定或合同约定的情形出现，合同可以立即终止。

第八条 违约责任

8. 若任何一方违反本合同，违约方需承担相应的法律责任。

第九条 争议解决

9. 因执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 其他事项

10. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行；国家没有明确规定的，通过甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

以上条款均系甲乙双方真实意思表示，双方均已充分理解并同意遵守。

注：本合同模板仅供参考，实际签订合同时请结合具体情况和现行法律法规进行调整。

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