劳动合同中止(篇1)

2024年最新版劳动合同中止协议书

合同编号：_________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

通讯地址：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现因______________原因（如：个人健康问题、临时性工作调整、进修学习等），经双方友好协商，决定暂时中止原劳动合同的履行，特签订本《2024年最新版劳动合同中止协议书》。

第一条 合同中止

自____年____月____日起，甲乙双方同意按照本协议约定暂时中止原劳动合同的执行，中止期限为____年/月至____年/月。

第二条 权利义务保留

在合同中止期间，乙方不再享有和履行劳动合同中关于工作的权利与义务，但涉及保密、竞业限制以及其它延续性义务依然有效。

第三条 中止期间待遇

乙方在合同中止期间，甲方将按照相关法律法规及公司政策的规定处理乙方的薪酬福利问题，具体方案如下（如适用，可详细列明）。

第四条 合同恢复履行

中止期满后，如双方均同意且符合继续履行劳动合同的条件，应在期满前30日内书面通知对方，按原劳动合同约定的内容恢复履行。

第五条 解除或终止

在合同中止期间，若出现法定解除或终止劳动合同的情形，双方仍应依据相关法律法规进行处理。

第六条 争议解决

对于因执行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

注：此合同模板仅供参考，具体内容请根据实际情况和我国现行法律法规制定。在签署任何法律文件之前，请务必咨询专业法律人士以确保权益得到充分保障。

劳动合同中止(篇2)

2024年最新版劳动合同中止协议书

 

2024年版劳动合同临时中止协议

甲方（用人单位）：

（公司全称）

地址：_

法定代表人：___________

乙方（劳动者）：

姓名：___________

身份证号码：___________

联系地址：____________

鉴于：

甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因______原因（具体原因应详细列明，如：员工进修、长期病假、企业经营调整等），经友好协商，决定暂时中止原劳动合同的履行。

一、合同中止条款

自____年____月____日起至____年____月____日止，甲乙双方同意暂时中止劳动合同的执行。

合同中止期间，甲方无需向乙方支付工资，但依法为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金。

乙方在合同中止期间应遵守甲方的各项规章制度，并不得从事与甲方业务存在竞争关系的工作。

二、恢复履行条款

中止期满后，若双方均无异议且满足恢复履行条件，本合同将自动恢复履行。

若需提前恢复履行或延长中止期限，任何一方须提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。

三、其他条款

除本协议特别约定外，原劳动合同中的其他条款仍对双方具有约束力。

四、法律适用与争议解决

本合同的签订、效力、解释、履行以及争议的解决，均适用中国相关法律法规。如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交____地劳动仲裁委员会仲裁。

五、合同签署

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________

日期：____年____月____日

 

以上内容仅供参考，实际使用时请根据具体情况和法律法规进行调整。

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