劳动合同到期(篇1)

2024年最新版劳动合同终止协议书

 

**合同编号：_________

甲方（用人单位）：

公司名称：________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

身份证号码：________________________

现居住地址：________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：______），该合同将于____年____月____日到期，经双方友好协商，就劳动合同终止相关事宜达成以下一致意见：

第一条 合同终止

甲乙双方确认，本劳动合同至____年____月____日届满后不再续签，自该日起劳动合同正式终止。

第二条 终止补偿

根据《中华人民共和国劳动法》及2024年最新修订的相关法律法规规定，甲方将按照乙方在本单位的工作年限支付相应的经济补偿金，具体金额为____元人民币，并于合同终止之日起____日内一次性支付完毕。

第三条 工作交接

乙方应在劳动合同终止前完成所有工作交接，确保工作事项得以顺利过渡。甲方应提供必要的协助与支持。

第四条 保密义务和竞业限制

乙方同意，在劳动合同终止后，仍须遵守在职期间签署的保密协议及竞业禁止条款，直至相关义务解除或失效。

第五条 其他

除上述约定外，双方无其他争议，且均承诺不再因原劳动合同关系向对方主张任何权利或提出任何请求。

第六条 法律适用与争议解决

本协议的解释、效力和争议的解决均适用中国法律。如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_______________ 日期：年____月____日

乙方（签字）：___________ 日期：____年____月____日

 

注：此模板仅供参考，实际使用时请结合具体情况进行调整，并建议在专业法律人士指导下操作，以符合最新的法律法规要求。

劳动合同到期(篇2)

2024年最新版劳动合同到期终止协议书

 

合同编号：【编号】

签订日期：【签订日期】

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

联系方式：______________________

鉴于甲乙双方于【原合同签订日期】签订了有效期至【原合同期限结束日期（例如：2024年1月1日）】的《劳动合同》，现因合同届满，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下终止协议：

第一条 合同终止

甲乙双方同意，上述劳动合同将于【原合同期限结束日期】正常终止，不再续延。

第二条 工作交接

乙方应在合同终止前完成所有工作交接，并确保公司财产不受损失。甲方将在乙方完成交接后结算相关报酬。

第三条 经济补偿

如适用法律规定的经济补偿条件，甲方将按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿金。

第四条 保密与竞业限制

本合同终止后，乙方仍需遵守在原劳动合同中关于保密、竞业限制等条款的约定。

第五条 权利义务清理

双方确认，自本合同终止之日起，除本协议特别约定外，原劳动合同项下的其他权利义务关系均告终止。

第六条 争议解决

对于本终止协议的解释和执行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第七条 其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________

法定代表人（或授权代表）：_________ 签订日期：【签订日期】

 

以上内容仅为示例模板，具体条款应依据实际情况并参照最新的法律法规进行调整。在实际应用中，请务必咨询专业法律人士以确保合同内容的合法合规性。

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