劳动合同的解除(篇1)

2024年最新版劳动合同解除协议书

甲方（用人单位）：

 

地址：

 

法定代表人/负责人：

 

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：

 

现住址：

 

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），现因______________（解除原因，如：双方协商一致、劳动合同期满不再续签或其他符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除情形），经友好协商，达成以下解除劳动合同协议：

一、甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方于____年____月____日签订的劳动合同。

二、甲方将根据《劳动合同法》的规定，在本协议生效之日起____个工作日内一次性支付乙方经济补偿金（如有）、未结算工资以及其他应得福利待遇。

三、乙方承诺在离职前完成所有工作交接，并保证不泄露甲方商业秘密和知识产权，否则将承担相应的法律责任。

四、甲乙双方解除劳动合同后，互不追究对方在劳动关系存续期间可能存在的任何违约责任，但不影响双方基于其他法律关系可能存在的权利义务。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表签字：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

以上内容为甲乙双方真实意思表示，且已充分理解并自愿接受本协议各项条款。

注：此模板仅供参考，具体条款应依据实际情况及法律法规进行调整。在实际操作中，建议寻求专业法律人士指导或咨询相关部门以确保合同内容的合法性和有效性。

劳动合同的解除(篇2)

2024年最新版劳动合同解除协议书

 

合同编号：【填写编号】

签订日期：【填写日期】

甲方（用人单位）：

名称：【甲方单位全称】

地址：【甲方单位地址】

法定代表人/负责人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（劳动者）：

姓名：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

现住址：【乙方现居住地址】

鉴于甲乙双方于【签订劳动合同日期】签订了劳动合同，基于【解除劳动合同原因】，经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现就劳动合同的解除事宜达成以下协议：

第一条 合同解除

甲乙双方一致同意自【解除劳动合同生效日期】起解除于【签订劳动合同日期】签署的劳动合同。

第二条 经济补偿

甲方应按照相关法律规定支付乙方经济补偿金共计【具体金额】元，支付方式及时间如下：【详细说明支付方式和时间】。

第三条 工作交接

乙方承诺在本协议生效之日起【工作交接期限】内完成所有工作交接，并确保无任何损害甲方权益的行为。

第四条 保密与竞业限制

乙方需继续遵守原劳动合同中的保密条款以及竞业限制规定，如有违反，将承担相应的法律责任。

第五条 权利义务终止

除本协议约定的权利义务外，甲乙双方因原劳动合同产生的其他权利义务关系自解除日起终止。

第六条 违约责任

如任何一方违反本协议，违约方应赔偿守约方由此产生的全部损失。

第七条 争议解决

对于因执行本协议而产生的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向【指定仲裁机构或法院】申请仲裁或提起诉讼。

第八条 其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人/授权代表（签字）：___________________

乙方（签字）：_____________________

日期：_____________________

 

以上内容仅为模板参考，实际使用时请结合具体情况并咨询法律专业人士进行修改和补充。

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