劳动合同签订(篇1)

2024年最新版劳动合同模板

2024年度标准劳动合同（全职/非全日制）

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

 

第一条 合同依据与签订

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（2023修订版）以及相关法律法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

第二条 合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年/月。其中试用期为____年__月__日至____年__月__日。

第三条 工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任________职位，乙方的工作内容包括但不限于____________。乙方的工作地点为_____________________。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行________工时制度（如：标准工时制、不定时工时制等）。甲方按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

第五条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资标准为人民币________元/月，于每月__日支付。奖金、津贴、补贴等其他形式的劳动报酬按照甲方薪酬管理制度执行。

第六条 社会保险与福利待遇

甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险，并提供符合法律规定的福利待遇。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当如实告知并采取有效防护措施。

第八条 违约责任及争议解决

甲乙双方违反本合同约定，应依法承担违约责任。因履行本合同发生争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

...

第十条 附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

 

以上仅为模板框架，具体内容需根据实际情况进行填充与调整，确保合同合法、合规、公平且充分反映双方意愿。

劳动合同签订(篇2)

2024年最新版劳动合同

 

合同编号：_________

签订日期：_________

甲方（用人单位）：

全称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人/负责人：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

第一条 合同依据与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的最新规定，经甲乙双方平等自愿协商一致签订，旨在明确双方权利义务关系，保障双方合法权益。

第二条 劳动合同期限

本合同为_____年期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条 工作内容和工作地点

甲方安排乙方在____岗位从事____工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明为准。乙方的工作地点为____。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行____工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

第五条 劳动报酬与社会保险

乙方的工资标准为每月人民币____元，按月支付，于每月____日发放。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护条件，并对乙方进行必要的职业健康安全教育和培训。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第八条 争议解决方式

因执行本合同发生的争议，由当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

(此处可根据实际情况添加其他相关条款)

第十条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/负责人（签字）：____

乙方（签字）：_____________

签订日期：____年____月____日

 

以上内容仅为模板示例，实际签订劳动合同时，请结合实际情况及相关法律法规进行详细填写及修订。

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