劳动合同范文,(通用2篇)

发布时间:2024-02-08 17:31:38
发布者:网友

劳动合同范文(篇1)

劳动合同(2024年最新版)

甲方(用人单位):

__________公司

法定代表人:

 

地址:

 

乙方(劳动者):

 

身份证号码:

 

住址:

 

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,现就乙方受聘于甲方从事__________岗位工作事宜,达成以下合同条款:

第一条 合同类型与期限

本合同为_______(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 工作内容与地点

乙方的工作岗位为__________,工作地点为__________。

乙方应按照甲方的规定和岗位职责要求,按时按质完成工作任务。

第三条 工作时间与休息休假

乙方执行标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制度。

甲方保证乙方享有国家规定的各类休息休假权利。

第四条 劳动报酬与支付方式

甲方按照本单位工资分配制度,确定乙方的工资标准为__________元/月。

甲方每月____日支付乙方上月工资,不得无故拖欠。

第五条 社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,并提供相应的福利待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件与职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对可能产生职业病危害的岗位,应当如实告知乙方,并采取有效的防护措施。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

甲乙双方在履行合同过程中,如需变更、解除或终止合同,应依照《劳动法》等相关法律规定进行。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定,应依法承担违约责任。

第九条 争议解决方式

因执行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他约定

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

以上内容仅为模板示例,具体内容请根据实际情况填写及调整,并确保符合最新的法律法规要求。

劳动合同范文(篇2)

2024年最新版劳动合同范本

合同编号:【编号】

甲方(用人单位):

公司名称:__________________________

法定代表人:________________________

地址:______________________________

乙方(劳动者):

姓名:_____________________________

性别:_____________________________

身份证号码:________________________

联系电话:__________________________

第一条 合同依据与签订

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

第二条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

第三条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____岗位的工作,工作地点为____。乙方应按甲方要求,完成工作任务,并达到相应的质量标准。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行____工时制,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方按照国家规定给予乙方休息休假权利。

第五条 劳动报酬

乙方的工资为每月人民币____元,试用期工资为____元。甲方应于每月____日支付上月工资,不得无故拖欠或克扣。

第六条 社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。同时,甲方提供符合法律规定的其他福利待遇。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,对可能产生职业病危害的岗位,应当进行告知并采取有效的防护措施。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

甲乙双方经协商一致,可以变更、解除或者终止本劳动合同。如需续订,应在本合同期满前30日内提出书面申请。

第九条 违约责任

任何一方违反本合同的规定,均应依法承担违约责任。

第十条 争议解决方式

因履行本合同发生的争议,甲乙双方应先行协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他约定

____________________________________________________________________ (如有其它特殊条款,可在此补充)

第十二条 生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

以上为2024年最新版劳动合同范本,具体条款根据实际情况填写,仅供参考。实际签署合同时,请务必确保所有条款符合中国现行劳动法律法规的要求。

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