劳动合同解除协议(篇1)

2024年最新版劳动合同解除协议

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：

公司名称：_____________

法定代表人：_____________

地址：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________

身份证号码：_____________

现居住地址：__________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因______原因（请在此处详细说明解除劳动合同的原因，如“双方协商一致”、“劳动合同期满不再续签”或其他法定解除事由），经友好协商，就解除劳动合同事宜达成以下协议：

第一条 甲乙双方共同确认，自本协议签署之日起，双方于____年____月____日签订的劳动合同正式解除。

第二条 甲方将按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金共计人民币____元，支付时间为____年____月____日前。

第三条 乙方承诺，在劳动合同解除后，将妥善交接工作，保守在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密，并不得以任何形式损害甲方的合法权益。

第四条 双方同意，自本协议生效之日起，除本协议明确约定的权利义务外，双方基于原劳动合同所享有的权利和承担的义务均告终止，互不追究对方任何法律责任。

第五条 本协议如有未尽事宜或因执行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 日期：年____月____日

法定代表人或授权代表签字：_________

乙方（签字）：_____________ 日期：____年____月____日

 

注意：以上内容仅为模板，具体条款需根据实际情况和相关法律法规进行调整，建议在签订此类协议前寻求专业法律人士的意见。

劳动合同解除协议(篇2)

2024年最新版劳动合同解除协议书

 

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）：

 

法定代表人/负责人：______________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：____________________

住址：___________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，基于友好协商和相互理解的原则，现就劳动合同的解除事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同

双方一致同意自本协议签署之日起，解除于____年____月____日签订的劳动合同，劳动关系同时终止。

乙方确认已知晓并遵守相关法律法规关于劳动合同解除的规定，并对其在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他保密信息继续承担保密义务。

二、经济补偿与结算

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，甲方将向乙方支付经济补偿金共计人民币________元，于本协议生效后____个工作日内一次性支付至乙方指定账户。

截止到本协议签署之日，乙方应得的工资、奖金、福利等全部薪酬已结清，无任何遗留问题。

三、权利与义务转移及后续事项

自本协议生效之日起，乙方不再享有原劳动合同项下的权利，亦无需履行相关义务。

乙方应在离职后____天内配合甲方完成工作交接，并确保其所负责的工作事项平稳过渡。

四、争议解决

对于因执行本协议而产生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

本协议经甲乙双方签字盖章后即刻生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：__________ 日期：__________

 

以上内容仅为模板参考，具体内容请根据实际情况及现行法律法规进行调整。

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