劳动派遣合同(篇1)

2024年最新版劳动派遣合同模板

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

公司名称：_________________________

地址：_____________________________

法定代表人/负责人：________________

乙方（实际用工单位）：

公司名称：_________________________

地址：_____________________________

法定代表人/负责人：________________

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，经友好协商，就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜达成一致意见，特签订本劳动派遣合同。

第一条 合同内容与期限

1.1 甲方按照本合同约定，将丙方派遣至乙方从事_____________岗位工作，派遣期限自____年___月___日起至____年___月___日止。

1.2 丙方在乙方的工作地点、工作内容、工作时间等按照乙方的规章制度执行，并接受乙方的业务指导和管理。

第二条 劳动报酬与社会保险

2.1 丙方的劳动报酬由甲方支付，标准为_____________。甲方承诺按期足额发放工资并缴纳社会保险费用。

2.2 乙方应向甲方提供丙方的考勤记录和绩效考核结果，作为甲方核算丙方薪酬的依据。

第三条 权利与义务

3.1 甲方负责与丙方签订劳动合同，保障丙方的合法权益；乙方负责为丙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护。

3.2 丙方应遵守乙方的各项规章制度，完成工作任务，维护乙方的合法权益。

第四条 违约责任

各方应严格履行本合同，如任何一方违反本合同约定，违约方应当承担相应的法律责任。

第五条 争议解决

对于因执行本合同而产生的任何争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第六条 其他

6.1 本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2 本合同自甲乙丙三方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章之日起生效。

甲方（盖章）： 日期：

乙方（盖章）： 日期：

丙方（签字）： 日期：

以上内容均为2024年最新版劳动派遣合同规定，各方均明确知晓并同意遵守。

 

注：此模板仅供参考，具体内容请根据实际情况以及中国现行法律法规进行调整，确保合同的合法性与有效性。

劳动派遣合同(篇2)

2024年最新版劳动派遣合同模板

合同编号：【编号】

签订日期：【日期】

甲方（劳务派遣单位）：

公司名称：__________________________

注册地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（用工单位）：

公司名称：__________________________

注册地址：__________________________

法定代表人：__________________________

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下劳动派遣协议：

第一条 派遣岗位与期限

1.1 丙方同意由甲方派遣至乙方从事______岗位工作，具体工作内容、地点和时间按照乙方的规章制度执行。

1.2 劳务派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 工作条件与劳动保护

2.1 乙方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，并对丙方进行必要的岗前培训和在岗期间的职业技能培训。

2.2 乙方负责对丙方进行日常管理，保障其享有法定休息休假权利，并依法为其缴纳社会保险。

第三条 劳动报酬与支付方式

3.1 丙方的工资待遇由甲乙双方协商确定，并由甲方按照约定向丙方支付。

3.2 甲方应确保丙方的工资标准不低于当地最低工资标准，并按时足额发放。

第四条 合同变更、解除与终止

4.1 本合同经甲乙丙三方协商一致，可以书面形式进行变更或解除。

4.2 本合同期满，若无续签意愿，合同自然终止。如需续签，应在期满前一个月内协商决定。

第五条 违约责任

任何一方违反本合同规定，给其他两方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第六条 争议解决

因执行本合同发生的争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第七条 其他

本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

第八条 合同生效

本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（签字）：____________

以上条款均为2024年最新版劳动派遣合同相关规定，三方共同遵守并严格执行。

 

注：此合同模板仅供参考，实际签订时请结合具体情况及法律法规要求进行调整和完善。

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