合同到期员工不续签有赔偿吗(篇1)

劳动合同到期终止不续签经济补偿协议（2024年最新版）

协议编号：【编号】

签订日期：【2024年XX月XX日】

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/负责人：______________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

身份证号码：____________________

现居住地址：___________________

鉴于：

甲乙双方于【合同起始日期】签订了期限为【合同期间】的固定期限劳动合同，现因该劳动合同期限届满，双方经协商决定不再续签。

根据《中华人民共和国劳动合同法》（2023年修订版）及2024年相关司法解释的规定，对于固定期限劳动合同到期终止，除甲方维持或者提高原劳动合同约定条件而乙方不同意续订的情况外，甲方应当向乙方支付经济补偿金。

协议内容：

一、劳动合同终止

双方确认，前述劳动合同将于【合同到期日期】正式终止，自本协议签订之日起，双方之间的劳动关系即告解除。

二、经济补偿

经核算，甲方应按照乙方在甲方处的工作年限以及其解除劳动合同前十二个月的平均工资标准，向乙方支付经济补偿金。具体计算方式如下：

补偿金额 = 工作年限（每满一年支付一个月工资；不满六个月的支付半个月工资，满六个月不满一年的按一年计算） × 解除劳动合同前十二个月平均工资。

乙方确认，甲方将在本协议签署后【付款期限】内一次性将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

三、权利与义务

乙方承诺，在收到甲方支付的经济补偿金后，不再就本次劳动合同终止向甲方提出任何其他经济赔偿或补偿要求。

双方同意，自劳动关系解除之日起，各自承担相应责任，保守对方商业秘密，履行竞业限制等劳动合同中已明确的义务。

四、争议解决

如因本协议的签订和执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向【约定的仲裁机构或法院】申请仲裁或提起诉讼。

五、其他条款

（如有其他特别约定事项，可在此补充）

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签字日期：___________________________

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

 

请注意：以上模板仅供参考，并非法律建议。实际使用时，请根据具体情况并结合现行法律法规进行调整，并在必要时咨询专业律师。

合同到期员工不续签有赔偿吗(篇2)

合同编号：__________

签订日期：2024年__月__日

甲方（用人单位）：

 

法定代表人/主要负责人：__________

地址：__________________

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：__________

通讯地址：__________________

鉴于：

甲乙双方于____年____月____日签订的固定期限劳动合同即将于2024年____月____日届满，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其最新修订条款和相关法律法规的规定，现就劳动合同到期后不续签的经济补偿事宜达成如下协议：

第一条 合同终止与不续签决定

甲乙双方经友好协商一致同意，于前述合同期满时不再续签劳动合同。

第二条 经济补偿

根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除甲方维持或者提高原劳动合同约定条件而乙方不同意续订的情形外，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的具体计算方式为：按乙方在甲方单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

乙方在甲方连续工作年限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年____月。据此，甲方应支付乙方经济补偿金总计人民币____元整（￥____）。

第三条 支付时间和方式

上述经济补偿金将在本协议签署后的三十个工作日内一次性以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

第四条 权利义务终结

乙方确认，在收到上述经济补偿金后，双方基于原劳动合同产生的权利义务关系即告终止，乙方不得再就劳动关系期间或因合同终止产生的任何事项向甲方主张权利。

第五条 争议解决

对本协议的解释、履行及争议解决均适用中国法律。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任一方均有权将争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条 其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： ______________

法定代表人/授权代表签字： ______________

乙方（签字）： ______________

签字日期： ______________

以上内容系双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等情形，自愿接受本协议约束。

 

请注意：以上模板仅供参考，并非实际法律文件。在制作正式的合同文本时，请务必依据2024年的具体法律法规，并结合实际情况由专业法律人士审核或指导。

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