高管聘用合同模板

发布时间:2023-09-19 06:30:28
发布者:超级管理员
高管聘用合同模板

高管聘用合同模板

合同编号: 【合同编号】

甲方: 【公司名称】

地 址: 【公司地址】

法定代表人: 【甲方法定代表人】

联系电话: 【甲方联系电话】

乙方: 【高管姓名】

身份证号码: 【乙方身份证号码】

住址: 【乙方住址】

联系电话: 【乙方联系电话】

鉴于甲方为了更好地经营和发展业务,确保企业可持续发展,并推进市场竞争力提升,需要聘用乙方就【职务名称】一职。经甲、乙双方友好协商,达成以下合作条款,以诚实、公平、公正的原则签订本合同:

第一条 聘用职务

甲方同意聘用乙方担任【职务名称】。乙方接受并同意履行相关职责和义务。

第二条 合同期限

本合同期限为【起始日期】起至【终止日期】止。期满后,双方可进行续约。

第三条 工作地点和工作时间

甲方的工作地点为【公司地址】,工作时间由甲方根据实际情况安排,乙方应当按时到岗,并根据工作需要,适当加班。

第四条 薪酬与福利

1.甲方将按照乙方的职务及工作表现,支付相应的薪酬。具体薪酬、奖金方案及发放方式将另行协商确定,并作为本合同的附件。

2.乙方享受公司提供的各项福利,包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假、节假日福利等。具体细则以公司相关规定为准。

第五条 保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和其他未公开信息保密,并承诺在合同解除后继续履行保密义务。

2.乙方不得在合同期限内或合同终止后,利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条 终止合同

1.在本合同期限届满之前,任何一方如需终止合同,应提前【提前通知期限】给出书面通知。

2.甲、乙双方如发生以下情况之一,任何一方有权提前解除合同,无需提前通知对方:

- 乙方严重违反合同条款并拒绝改正;

- 乙方患上严重疾病或发生不可抗力事件,无法继续履行工作职责。

第七条 争议解决

双方因合同履行发生争议时,应友好协商解决。如协商不成,可向相关仲裁机构进行申请,通过仲裁解决争议。

第八条 合同生效

本合同一式【合同份数】份,甲、乙双方各执【合同份数】份,自双方签字盖章后生效。附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人:【甲方法定代表人】 签约日期:【签约日期】

【附件:薪酬及奖金方案】

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