制约能人返乡就业创业的调研分析

引言

随着中国乡村振兴战略的推进，越来越多的“能人”开始选择返乡就业创业。从实践中可以发现，很多能人返乡就业创业面临着许多制约因素。本文将通过调研分析，探讨制约能人返乡就业创业的问题，并提出相应的对策和建议。

一、政策环境不利

政策环境是能人返乡就业创业的重要因素之一。目前在一些地方，政府对返乡创业的政策支持力度不够。一方面，一些地方的政策并没有给予足够的资源和资金支持，限制了能人返乡创业的发展。另一方面，部分地方政府的政策支持还存在行政手续繁琐、创业准入门槛高等问题，给能人返乡创业带来了很大的阻力。

二、市场需求不足

返乡就业创业的一个重要前提是有足够的市场需求。在一些农村地区，由于经济发展水平相对较低，市场需求相对薄弱，难以提供足够的机会和潜力来支撑能人的创业发展。农村市场的落后和不完善，制约了能人返乡就业创业的发展。

三、人才引进机制欠缺

能人返乡就业创业需要政府提供相应的人才引进机制支持。在一些地方，人才引进机制欠缺，没有为能人提供相应的优惠政策和支持措施。一些地方对于能人返乡就业的政策扶持是短期行为，缺乏长期规划和持续性的政策支持，限制了能人返乡就业的发展。

四、人文环境不完善

人文环境是能人返乡就业创业重要的软环境因素之一。在一些农村地区，人文环境相对滞后、落后的问题仍然存在。缺乏良好的教育资源、医疗保障和文化娱乐设施等，限制了能人回乡就业、安家落户的积极性和意愿。

五、资源配置不平衡

农村地区的资源配置不平衡，也是制约能人返乡就业创业的因素之一。一方面，一些地区的资源匮乏，无法提供足够的发展支持；另一方面，一些地区的资源存在严重的浪费和不合理配置现象。这使得能人返乡就业创业往往未能得到所需的资源和支持。

六、社会观念障碍

社会观念是影响返乡就业创业的重要因素之一。在一些传统农村地区，人们对返乡就业创业的认知和态度一直存在一定的偏见和障碍。很多人更加倾向于选择城市就业，追求高薪和发展机会，对于农村地区的发展保持怀疑态度。这种社会观念的障碍，使得要让足够多的能人选择返乡就业创业变得更加困难。

结论与建议

制约能人返乡就业创业的因素众多，需要从政策、市场、人才引进、人文环境、资源配置和社会观念等多个方面着手改善。可以通过加大政策支持力度，优化市场环境，建立人才引进机制，改善人文环境，平衡资源配置，以及加强宣传教育等方式促进能人返乡就业创业的发展。只有充分发挥能人的力量，才能更好地推动农村振兴战略的实施，并实现乡村的全面发展。

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