聘用合同模板

发布时间：2023-09-19 19:28:07

发布者：超级管理员

聘用合同模板

一、甲方：（公司全称）（以下简称“甲方”）

地址：（公司地址）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

法定代表人：（法定代表人）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（员工姓名）（以下简称“乙方”）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲、乙双方经过友好协商，甲方同意聘用乙方为公司的员工，乙方同意接受甲方的聘用并按照本合同的约定履行义务，达成如下协议：

第一条工作岗位和职责

1.1 乙方被聘用为（工作岗位），具体职责包括但不限于：

（1）根据公司安排，履行相关工作职责；

（2）按时完成上级交办的任务；

（3）严格遵守公司的规章制度和工作纪律；

（4）积极配合公司的工作安排。

第二条工作时间和休假

2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2.2 乙方享有带薪年假，具体天数按照国家法律法规和公司规定执行。

第三条薪酬和福利待遇

3.1 乙方的薪酬由甲方按时支付到乙方的工资账户，每月发放一次。

3.2 乙方享有符合国家法律法规和公司规定的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条保密义务

4.1 乙方在工作期间或离职后，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密和商业机密，不得利用甲方的商业秘密和商业机密从事任何违反法律法规和公司规定的行为。

4.2 乙方违反本条约定给甲方造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

第五条合同期限和解除

5.1 本合同自（具体日期）起，有效期为（具体年限）。

5.2 本合同有效期届满前，若甲方和乙方双方都无意延长合同期限，需提前（具体天数）书面通知对方，否则本合同自动续签。

5.3 本合同无故解除的，违约方应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1 本合同履行中发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，提交（具体地点）仲裁委员会仲裁。

第七条其他约定

7.1 本合同自双方盖章或签字之日起生效。

7.2 本合同一式（具体份数）份，甲、乙双方各持（具体份数）份，具有同等法律效力。

7.3 本合同的附件与正文具有同等法律效力。

（以下无正文）

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