企业用工合同模板范本

一、合同简介

本企业用工合同模板范本旨在为企业与员工之间的用工关系提供一份规范化的合同范本，以保障双方的权益，确保用工关系的稳定与公平。

二、甲方与乙方信息

甲方（企业）：

名称：_____________________________

法定代表人：_________________________

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：

姓名：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系地址：_________________________

联系电话：_________________________

三、合同期限

本合同从____________年____月____日起开始执行，至____________年____月____日止。

四、工作职责

乙方应按照甲方的需求，认真履行工作职责。工作职责包括但不限于：

1._________________________

2._________________________

3._________________________

...

五、工作时间与薪酬

1. 工作时间：

（1）正常工作日：每周工作__天，每天工作__小时。

（2）周末及法定节假日：根据国家法定节假日和甲方安排，乙方需要根据工作需要，按照甲方要求进行调整。

2. 薪酬及结算方式：

乙方的薪酬按照月工资形式支付，工资支付日期为每月的____日。双方约定乙方基本工资为____元/月。其他薪酬（如绩效奖金、职务津贴等）另行约定。

六、双方权益与义务

1. 甲方权益与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

（2）支付乙方的工资和福利待遇，并按规定提供社会保险。

（3）依法对乙方进行考核、培训等工作。

...

2. 乙方权益与义务：

（1）按照公司规章制度履行工作职责，提高工作效率。

（2）保持公司机密，不泄露商业机密和客户隐私。

（3）维护公司的声誉和形象，不从事违法违规行为。

...

七、解除合同

1. 合同解除：

（1）在合同期限内，双方协商一致解除合同。

（2）发生以下情况，任一方有权单方面解除合同：

a. 乙方严重违反合同约定；

b. 乙方有违法犯罪行为；

c. 其他严重影响双方合作关系的情况。

2. 解除后的权益处理：

双方协商确定解除后的权益处理办法，并在解除合同前达成一致。

八、法律适用与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。若因合同履行发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成时，向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同附件包括：（列明附件，如：身份证复印件、学历证明等）。

该企业用工合同模板范本，具体合同条款应根据双方实际情况进行调整和完善。双方应在签订合同之前认真阅读并理解合同内容，并确保合同的合法性和合规性。若有变动，双方应及时进行协商并签署补充协议。

希望本合同能够为企业与员工之间的用工关系提供一份明确、公正的规范，保障双方权益，促进良好的合作。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用