简单用工合同模板



简单用工合同模板
一、雇佣信息
双方同意按照以下条款达成雇佣关系:
1. 雇佣方信息:
(在此填写雇佣方的名称、地址、联系方式等相关信息)
2. 受雇人信息:
(在此填写受雇人的姓名、地址、联系方式等相关信息)
3. 工作职位及描述:
(在此填写受雇人的具体工作职位,以及该工作的具体描述)
二、工作时间和薪酬
双方商定以下工作时间和薪酬:
1. 工作时间:
(在此填写每天工作的起止时间,以及每周工作的天数等相关信息)
2. 薪酬:
(在此填写受雇人每月或每周薪酬的具体数额,以及支付方式和时间等相关信息)
三、雇佣条款
双方同意以下雇佣条款:
1. 雇佣期限:
(在此填写受雇人的雇佣期限,可以是固定期限或无固定期限)
2. 工作地点:
(在此填写受雇人的工作地点,可以是具体地址或指定的地点范围)
3. 试用期:
(在此填写受雇人的试用期限,以及试用期内的雇佣条件和权益)
4. 福利待遇:
(在此填写受雇人享受的福利待遇,包括但不限于社保、公积金等)
5. 工作规定:
(在此填写具体的工作规定,包括工作内容、工作要求、工作纪律等)
四、解雇条款
双方同意以下解雇条款:
1. 解雇通知:
(在此填写双方解雇的通知期限和形式,以及违约金等相关事项)
2. 解雇原因:
(在此填写双方可以解雇对方的原因,包括但不限于违反工作规定、业绩不达标等)
五、保密条款
双方同意以下保密条款:
1. 保密责任:
(在此填写受雇人需要承担的保密责任,包括对公司机密信息的保护等)
2. 违约责任:
(在此填写违反保密责任的后果和违约金的具体数额等)
六、争议解决
双方同意以下争议解决方式:
1. 协商解决:
(在此填写双方在发生争议时首先通过协商解决的方式,可以指定解决争议的时间和地点)
2. 仲裁解决:
(在此填写如果协商解决不成时,双方同意通过仲裁解决争议,可以指定仲裁机构和相关程序)
七、其他事项
(在此填写双方约定的其他事项,如特殊离职条款、竞业限制等)
文章完。
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