经理劳动合同模板

发布时间：2023-09-26 06:29:42

发布者：超级管理员

经理劳动合同模板

一、基本条款

1. 此合同是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定的，旨在明确经理与雇主之间的权利和义务。

2. 雇主的名称、地址、营业执照等相关信息：（填写具体信息）

3. 经理的姓名、住址、身份证号等相关信息：（填写具体信息）

4. 经理职务：（填写具体职务）

5. 合同起止日期：（填写具体日期）

二、工作内容

1. 经理的工作职责：

（此处需具体列举经理的工作内容和职责，可以包括但不限于：领导和管理部门、制定公司战略计划、决策等）

2. 工作时间和休假：

（填写经理的工作时间和休假规定，包括每天工作的具体时间段，每周工作的天数以及年假、病假、婚假等休假事项）

三、薪资和福利待遇

1. 薪资：

经理的薪资将根据公司规定和绩效考核情况确定，具体数额为：（填写具体数额）。

2. 福利待遇：

（根据公司具体情况，列出经理享受的各类福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、年终奖金等）

四、工作保密和竞业禁止

1. 工作保密：

经理在任职期间需要保守雇主的商业秘密和机密信息，并在离职后无论何种原因都要保持对这些机密的保密。

2. 竞业禁止：

经理在解除合同后一定期限内（具体指定期限），不能从事与雇主直接竞争的工作，否则应承担相应的法律责任。

五、解除合同

1. 甲方和乙方如有解除合同的意向，应提前（具体天数）书面通知对方，并进行协商。

2. 合同解除后，双方应进行工作交接，完成必要的手续和报告。

六、其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签署补充协议。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决

1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院处理。

本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。为确保双方权益，请认真履行各项约定。

以上为经理劳动合同的模板，供参考使用。具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

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