劳动合同模板固定期限



劳动合同模板固定期限
一、引言
劳动合同是劳动双方根据劳动法及相关法律、法规订立的具有法律效力的协议。劳动合同模板为劳动者和用人单位提供了一种方便且标准化的方式来规范劳动关系。本文将为您提供一份劳动合同模板,适用于固定期限的劳动关系。请各方在签署之前仔细阅读并保留一份副本。
二、合同主体
用人单位:(填写用人单位名称)
劳动者:(填写劳动者姓名)
居住地址:(填写劳动者居住地址)
身份证号:(填写劳动者身份证号码)
三、工作内容
劳动者将从事的工作内容包括但不限于:(填写具体工作内容)
四、劳动条件和待遇
1. 工作时间:劳动者每周工作时间为(填写具体工作时间,例如每周40小时)。
2. 工资及福利:劳动者的工资及福利按照用人单位现行规定执行。
3. 休假:劳动者享有法定休假权利,具体休假安排需提前与用人单位商议确认。
五、劳动期限
1. 起始日期:劳动合同的起始日期为(填写起始日期)。
2. 终止日期:劳动合同的终止日期为(填写终止日期),根据合同双方协商,可自动延续或提前终止。
3. 前述终止日期届满之前,若一方有意解除合同,应提前(填写提前通知期限,例如一个月)通知对方。
六、劳动保护和责任
双方在劳动关系中应遵守国家劳动法及相关法律、法规的规定,用人单位应提供必要的劳动保护,并承担由于违法解雇等造成的相应法律责任。
七、解决劳动争议
在劳动关系中,如有任何劳动争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,由仲裁机构或法院做出判决。
八、其他约定
(可以根据需要在这一部分作出其他特别约定,如保密协议、竞业限制等)
九、附则
1. 本合同以书面形式签署,并由双方各执一份。
2. 本合同自签署之日起生效。
3. 本合同如有修正或补充,需经劳动双方书面协商一致,并作出补充协议。
以上是一份劳动合同模板,用于固定期限的劳动关系。双方在签署之前请认真阅读并确保自己理解内容。如需作出变更或补充,请通过合法途径进行协商。劳动合同的签署旨在维护劳动者和用人单位的权益,并规范双方的劳动关系。祝双方合作愉快、顺利!
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