劳动合同模板范本

甲方（单位）

地址：

电话：

法定代表人：

签约日期：

乙方（劳动者）

身份证号码：

住址：

联系电话：

就劳动合同的签订事宜，甲方与乙方本着平等、自愿、公平、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条 工作岗位及内容

1.1 甲方根据业务需要安排乙方从事以下工作岗位：

工作岗位：____________________________

具体工作内容：__________________________

具体工作地点：__________________________

1.2 乙方应按照甲方的安排，认真、负责地完成所负责的工作任务，并具备相关的从业资格。

1.3 甲方有权根据工作需要对乙方的岗位进行调整，但不得降低乙方的薪酬待遇。

第二条 劳动期限

2.1 本合同的劳动期限为____年，自签署之日起计算，到期后自动终止。

2.2 本合同属于以下情形之一的，自动解除：

（1）劳动期限届满后，经双方协商一致，不再继续续订；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因不可抗力原因无法继续提供劳动；

（4）乙方严重违反公司规章制度，给甲方造成严重损失。

第三条 工作时间和休假

3.1 乙方每周基本工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，并可能根据工作需要进行适当调整。

3.2 乙方享有年休假、病假、婚假、丧假等法定假期，具体假期安排根据国家法律法规和甲方规定执行。

第四条 薪酬和福利

4.1 乙方的薪酬标准为每月人民币_____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现、职业技能、岗位要求等因素，可以适时调整乙方的薪酬。

4.3 甲方为乙方投保了工伤保险、社会保险及住房公积金等福利待遇，并按时足额缴纳。

第五条 保密义务

5.1 乙方在双方劳动合同的有效期内及其终止后，对于甲方所知悉的商业秘密及商业信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户信息等，应严守保密义务。

5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条 终止合同及违约责任

6.1 若双方一方发生违反合同规定的情形，对方有权解除合同，同时应承担违约责任。

6.2 乙方提前解除合同的，应提前______天书面通知甲方，并支付违约金。

第七条 争议解决

7.1 本合同的履行过程中发生纠纷的，应本着友好协商的原则解决。

7.2 若协商不能解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他事项

8.1 本合同自双方签字盖章后生效，并与附件《劳动合同附加条款》共同构成合同内容。

8.2 未尽事宜按照相关法律法规执行。

甲方（单位）（签章） 乙方（劳动者）（签字）

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