大家好，关于每个月工作日是22天还是21天很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于一个月工作日多少天的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

一、一个月工作日多少天

20.83天-月平均制度工作日；21.75天-月计薪日。

根据2008年1月3日，原劳动和社会保障部下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：

一年365天中，劳动者共享受115天的休假天数———104天的休息日以及11天的法定节假日，而除此之外的250天就是我们每年的平均工作天数，即

。因此月平均制度工作日的折算方法为：250天÷12月=20.83天/月。

月计薪日，是对劳动者每月领取工资天数的折算，由年计薪日除以12个月得来。一年中，劳动者共享受115天的休假天数———104天的休息日以及11天的法定节假日，但按照《劳动法》第五十一条规定，

法定节假日用人单位应当依法支付工资

，即折算日工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，一年中104个休息日之外的天数都算作年计薪日。所以

的折算方法为：\(365天-104天\)÷12月=21.75天/月。

标准工时制规定，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周工作至少休息1天，以上三项条件中有一项不符合就算加班。

而综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。实行综合计算工时分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

倒班：四班三倒、四班两倒，做一休一等等，严格意义上都应该申请综合工时制，实际操作中，只要按周、月、季、年计算不超过标准工时就被允许的。

二、2023年1-7月有多少个工作日

2021年工作日及假日情况：1月工作日20天，放假11天。2月工作日17天，放假11天。3月工作日23天，放假8天。4月工作日22天，放假8天。5月工作日19天，放假12天。6月工作日21天，放假9天。7月工作日22天，放假9天

三、2023年有多少个工作日，每月的工作日是几天

2021年一共是52个星期，国家法定节假日是11天，所以全年工作日是全年天数365天减去周末104天河法定节假日11天，是250天。

四、国家规定每月工时是多少

国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间，但有规定每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。根据我国劳动法的详细规定，计算工资的每月天数，要除去法定的休息日，但要包括11天的带薪法定节假日，计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天

五、2023工作日有多少天

1、全年共250个工作日。2021年为公历平年，共365天，53周。

2、答：2021年共有52个双休日，2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

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