大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下国企新媒体运营现状的问题，以及和国企员工合法副业范围的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、国企员工合法副业范围

根据中国国有企业员工管理条例，国企员工的合法副业范围包括但不限于：个体经营、兼职工作、科研、教学、艺术创作、技术咨询等。副业需符合法律法规，不影响正常工作，不泄露国企商业秘密，不与国企利益发生冲突。员工需提前向所在单位申报副业，获得批准后方可从事，单位有权对副业进行监督。违反规定的副业行为将受到相应的纪律处分。

二、国企职工可以兼职吗

1、可以兼职啊！谁说国企职工不能兼职的？

2、但是，前提是这个兼职是什么样的兼职，和本职工作有无关系？会不会造成不良后果？会不会影响自己的本职工作？甚至某些技术性的工作，涉及某些技术机密，兼职也干类似的工作，会不会造成泄密？这些都是需要考虑的。

3、而且，现在的兼职有很多都是很灵活的，你不能说没到某个地点工作就不是兼职吧？尤其是在网络上所从事的工作，那也是兼职嘛。

4、本人所在的公司就是国企，说句实在的，很多职工大都有些第二职业，也就是所谓的“兼职”。只不过，这些兼职也是五花八门的。本人遇到过不少。

5、女职工不少做微商，在自己的微信里整体拍照片，晒要卖的商品。你能说微商不是兼职么？

6、男职工的兼职则比较多了，微商只是其中之一，不少职工是凭借自己的技能，业余时间从事兼职。

7、我就认识我们单位一个小伙子，以前考取了健身教练的执照，他挂靠在某个健身俱乐部，业余时间可以当健身教练，培训某些学员；

8、还有个师傅，会吹号，业余时间甚至去殡仪馆，专门去当遗体告别仪式的乐队成员之一，也是有一定收入的；

9、还有个师傅在我们公司会修表，业余时间帮别人修表，也有些收入。

10、我本人还认识个在国企工作的小伙子，比我大几岁，有婚礼主持人的执照，业余时间做婚礼主持人，声音比较浑厚，各位想吧，婚礼主持人主持一场婚礼几百那是至少了，一个月主持四场婚礼就2000多了。

11、以上这几位都在国企工作，业余时间都从事着兼职，不过，他们的兼职和自己的工作基本没有什么关系，当然是可以的。只要不影响你的本职工作就行，单位是不会去干涉的。

三、国企工作人员能否自己开公司

国企工作人员在一定范围内是可以自己开公司的。国营企业一般工作人员只要在法律允许的范围内是可以自己开公司的，有些国企也有专门的规定，哪些工作人员是不能开自己的公司，更不能自己经营所从事的工作，有些核心人员或高管甚至在这离职若干年也不能开同样的公司。

关于国企新媒体运营现状和国企员工合法副业范围的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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