这篇文章给大家聊聊关于价值观演讲稿三分钟，以及企业价值观案例怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

一、关于劳动价值观的问题

1、新时代正确的劳动价值观应该是崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动。正确的劳动价值观引领我们前行，为我们创造动力。所以，它是人类生存和发展的基石，是人生出彩的金钥匙，也是创造美好生活的必经之路。

2、而劳动价值观是什么？劳动价值观是人们对劳动的看法和态度，是马克思的基本观点。马克思认为：劳动不仅是谋生的手段，更是通向客观世界与主观世界的媒介，也是实现人性至美至善、彻底自由的必由之路。

3、纵观我们的一生，劳动是多数，休闲是少数。人类由劳动延续，历史由劳动者创造。劳动是有价值的，它是一种精神。它既凝集了我们艰苦奋斗、自强不息的精神，也体现了广大人民群众对美好生活的无限向往。

4、但现在。劳动最光荣似乎变味了，它更像是资产阶级剥削劳动人民的口令，变成有些人推卸自己责任的借口。所以我们青少年树立正确的劳动价值观是十分有必要的。我们是国家的未来，我们是国家的顶梁柱，我们要明白劳动是有价值的。劳动是自我能力的探索，劳动是使命的践行。

5、劳动创造了美，创造了一切，劳动最光荣。从小，我们就知道“劳动最光荣”，这是我们每天努力工作和学习的最重要原因，我们学习不是磨洋工，我们工作不是在消磨时光。我们必定被赋予更多的成长空间和力量，成就我们精彩的人生。

二、企业价值观案例怎么写

1、写企业价值观案例需要结合具体的实例，可以从企业文化、员工行为、服务理念等方面展开。

2、例如，某公司提倡“以客户为中心”的服务理念，为了让员工能够深入体会这一价值观并落实到实际工作中，公司通过培训、考核等多种方式，设立了客户满意度回访制度，激励员工积极主动地为客户解决问题，不断提升服务品质。

3、同时，该公司还倡导“诚信、勤奋、创新”的企业文化，要求员工要遵守法律法规，忠诚于企业、尽职尽责，同时充分发挥创造力，不断探索创新路径。

4、通过这样的企业价值观建设，可以实现企业的可持续发展，提升形象、竞争力和品牌价值。

三、价值观在全球商业中如何变化

北京大学国家发展研究院举办第二节“国家发展论坛”，本届论坛的主题为“国家发展进程中的改革开放”暨“纪念中国改革开放40周年”系列活动启动式。在论坛上，北京大学国家发展研究院教授、BiMBA商学院院长陈春花发表演讲，对中国世界级企业的价值观变迁进行阐述，她提出，中国的企业之前一直在跟随别人，但现在来到了一个特殊的时间点上，互联网技术正在重构整个商业系统，所以全球的企业开始重新站在同一个起跑线上。

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