大家好，合同台账有什么用相信很多的网友都不是很明白，包括劳动合同管理台账在哪打也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于合同台账有什么用和劳动合同管理台账在哪打的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

一、劳务分包合同台账指的是什么

1、劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同。主要的内容应包含：员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。

2、建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是劳动合同管理的一项基础工作。企业组织结构不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。台帐种类的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。一般应包括：

2.劳动合同台帐(劳动关系的变化)

5.社会保险及医疗期台帐(保障员工权益)

7.终止和解除劳动关系台帐(管理绩效)

8.其他必要的台帐(投入产出分析管理，人力资源发展规划管理)

二、劳动监察备案资料

1、（1）用人单位情况，包括用人单位名称、法定代表人、单位性质、经济类型、行业类别、用人单位地址、组织机构代码、邮政编码等；

2、（2）用人单位招用劳动者情况，包括劳动者姓名、性别、身份证号码、岗位要求、职业工种、参加工作时间等；

3、（3）劳动合同签订情况，包括劳动合同签订、续订、变更、终止或解除等情况；

4、（4）工资收入分配情况，包括用人单位工资总额、平均工资、工资支付等情况；

5、（5）参加社会保险情况，包括劳动者参加养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险情况。

关于合同台账有什么用到此分享完毕，希望能帮助到您。

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