大家好，关于改革演讲稿很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于关于欣逢盛世不负盛世的演讲稿的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

一、五个讲清楚表态发言稿

1、党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。

2、我们必须从新的实际出发，坚持以科学理论指导党的建设，以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题，着眼于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平。

3、我们必须按照建设马克思主义学习型政党的要求，抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识。

4、我们必须继续牢牢坚持发展是硬道理的战略思想，牢牢扭住经济建设这个中心，决不能有丝毫动摇。

5、我们必须统筹经济建设和国防建设，走中国特色军民融合式发展路子，在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。

二、竞聘演讲稿开头和结尾怎么写

1、开头：各位领导各位同事：大家好！在这里我与平常人的心态，参与xx岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事改革制度，在有可能的情况下实现自己的人生价值。

2、结尾：综上所述，如果我今天的竞聘成功，我会在叉叉岗位上兢兢业业履行我今天的诺言，也诚恳接受上级和员工对我的监督。若竞聘失败，我也不会气馁，我会一如既往的在本职工作上奋发努力工作，请大家相信我，我的信心和决心是永恒不变的。祝大家身体健康工作顺利谢谢大家！

三、求：中层领导干部竞争上岗演讲稿

敬的各位领导、各位同志：大家好！

这次我单位实行中层领导干部竞争上岗，是民主党派机关深化干部人事制度改革的重要内容，是加强干部队伍建设的重要举措，我衷心拥护，坚决支持。通过学习XX党XX省委机关干部人事制度改革实施意见和方案，为投身改革的实践，我决定报名参加中层干部竞争上岗。因为我觉得，结果不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作，才是应有的目的。

我毕业于xx大学文秘专业，1986年参加工作，一直做办公室工作。目前我的工作岗位是文秘、档案、人事、出纳、打字。在这里，我不想罗列8年来自己所获得过的优秀等次、优秀共产党员等，也不想具体谈如何按照领导要求实现了省委机关档案零的突破，更不想详细讲如何建立了机关人员信息库、干部人事工资、档案软件系统，如何保证经手的现金及票据不出差错，如何及时、准确地完成打字任务，因为成绩属于大家，属于过去，如果没有领导的支持、同志们的帮助，特别是原主任的支持，我就是有三头六臂也不能同时做好五项工作。在这里，请允许我着重讲一下，我是如何认真完成领导交办的信息工作。信息工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解信息工作的相关知识，在领导的指导下、在同志们的协助下，在原主任二审的把关下，经过自己的辛勤努力，截止今年上半年，已编辑、出版18期《工作简报》，共有稿件292篇，其中由我自己撰写的109篇，经手编辑的183篇。为交流情况，及时反映XX党省委的工作，扩大社会影响、树立XX党的良好形象，积极向本党中央、省委统战部及有关部门报送各种信息86条，采用52条。撰写的两篇文章被报刊发表。报送信息在本党全国省级组织中排在前四位中，受到本党中央的好评。

办公室副主任这个职位要在驻会副主委的领导下，负责做好机关综合协调、文秘、行政工作。需要熟悉党的统一战线工作的方针、政策；办公室管理理论、经验和相关的业务知识；具有较高的政策水平、文字水平、口头表达能力、组织协调能力和办事能力等。

从条件和标准来衡量，我竞争办公室副主任职位具有以下五方面优势：

1、考入XX省委机关前我就在企业的办公室做文秘工作，考入后仍做办公室工作，适应办公室工作规律，有一定的适应能力；

四、关于欣逢盛世不负盛世的演讲稿

如今改革开放以来，国家万象欣然，生机勃勃，日新月异，身处如此威世，有志男儿定当奋发振作，干出一番事业以此报效国家。

五、领导讲话稿怎么写

我们常说“文以载道”、“文如其人”，讲话稿更是如此。同一篇稿子，甲领导认为非常好，乙领导可能就会认为不怎么样。究其原因，关键是撰稿人员是否准确理解和体现了领导的意图，亦即是否适应了讲话人的“胃口”。讲话稿是领导的讲话，要多与领导沟通交流，严格按照领导的意图来进行，不能自己随意天马行空。

在语言表达方面，每一个领导都有自己的个性。有的喜欢朴实、直接，讲话掷地有声，比如，讲违反规定的意思，可能这么说“对违反规定的人和事要狠抓不放，一查到底，一经查实，从严处理”。有的喜欢委婉、柔和，同样的意思，则可能讲成“对违反规定的，要区别情况，轻者批评教育，重则按党纪政纪进行处理，特别严重的还可能要绳之以法。”有的喜欢以理服人，就有可能讲“你违反规定，势必要损害他人的利益，妨害事业的发展，影响自己的成长，于公于私都不好，同志们的确应当认真思考，慎重对待，切不可掉以轻心。”有的喜欢以情动人，注重讲话的人情味；有的喜欢引用经典作家或党和国家主要领导人的话，常常以他们是怎样说的，我们应当如何领会、如何贯彻作为行文的思路；有的则喜欢讲一些自己的话，即使是经典作家或领导人讲过的话，也要变成符合自己习惯的语言。

我们在起草讲话稿时要多留心，多琢磨，探索符合讲话人习惯的行文方式和表述形式，切不可要求领导适应自己。

平时，人们说话最忌讳干瘪生硬，没有趣味，缺乏吸引力。讲话与平时说话是一个道理，最忌讳的也是语言无味，过于生硬、过于书面化。怎么来克服语言生硬的缺陷呢？

要尽量把稿子写得有血有肉，就是说不仅要有正确的观点、确凿的事实，还要有自己的见解。不要在同一篇讲话稿中，多次出现大写一二三四、小写1234，甚至还有带括号的一二三四。这样，容易让人产生时空错乱的感觉。但是，讲话稿肯定要分写多层意思，起草人员必须学会过渡，把意思分层次体现在行文当中。一个比较有效的办法就是采用夹叙夹议的方式。这种写法，既摆事实，又讲道理，还谈个人看法，巧妙地把这几方面内容揉在一起，让听众感同身受，回味无穷。

很多领导讲话，讲了半天，别人也不知道你讲了什么。如何把领导的观点讲清楚、说明白，让听众入脑入心呢？

这就需要我们站在全局的角度去思考，把大道理讲实，讲得通俗易懂，让人容易接受；把小道理讲透，理论结合实际，分析深层逻辑，让人恍然大悟。

开一次会一般都要集中部署一个方面、一段时间的工作或者研究解决一些突出问题，每一篇讲话稿起码得要有一个主线条，各个部分得有自己的支线条，同一个部分里的每一个自然段甚至其中的每一层意思还应有相应的小线条。要保证主线条清楚，支线条排列有序，小线条之间联系紧密、错落有致，才能实现部分与部分之间、段与段之间、同一段中的层与层之间起承转合自如，形成层次分明、环环紧扣、层层递进的整体格局。

要达到这一要求，关键在于把握讲话稿的内在逻辑关系。讲话稿中部分与部分、段与段、层与层、句与句之间的逻辑关系比较容易掌握，而词与词之间的关系则常常被人忽视。一般说来，讲话稿中词与词之间的关系最常见的是连接紧密，意思递进。

比如，解放思想、开拓进取、同心同德、埋头苦干，就是由思想到状态，再到群众意识，最后落到行动上。解放思想、振奋精神、开拓进取、扎实工作，则是由思想到精神再到状态，最后落在行动上。团结稳定、加快发展、全面推进或整体推进，也是由前提条件到经济发展态势，再到各方面的工作情况。

再比如，抓住机遇，深化改革，扩大开放，加快发展，保持稳定；促进经济持续、快速、健康发展；改革、发展、稳定；立足本职、勇于实践、勇于创新、扎扎实实、一步一个脚印，等等，词意都是递进的。

要做到线条清晰、脉络顺畅，最主要的是培养自己的逻辑思维能力，善于对材料或词语进行梳理，并分成若干类，找出每一类的内在联系和相互关系，然后再按一定的规律进行排列组合。

一些重要会议讲话的初稿形成后，不仅起草人员要多次修改，讲话者本人要审阅修改，有时领导集体还要专门开会研究，甚至发到有关部门征求意见。作为起草人,无论谁的意见都必须尊重，博采众长,切不可只重视和吸纳讲话者本人的意见。要有文不厌改、精益求精、虚怀若谷、一字之师的诚恳态度。总的原则是,非改不可的坚决改；可改可不尽量改;被动改，不如主动改;迟改不如早改。有的意见截然对立，各执一词，又不便协调的，可暂时回避，最终由领导拍板定夺。

讲话稿的写作过程要坚持个人与集体的统一。对于较大的材料，只靠某个人的力量来起草显然是不够的，可采取写作班子集体讨论思路和框架，大家分块撰写，而后由一人牵头汇集的办法。这样做的好处:一是便于提高写作效率，加快起草速度;二是便于集思广益，博采众长，提高起草质量;三是便于扬长避短，相互学习，在实践中促进写作能力的提高；四是有利于培养新人。

OK，关于改革演讲稿和关于欣逢盛世不负盛世的演讲稿的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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