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一、利硕出差文员网上招聘靠谱吗

靠谱，苏州市利硕人力资源有限公司招聘信息都是真实的，靠谱的，每天发布各种便民信息。各式的招聘广告，也可以直接去公司旗下的店面去询问考察的，找工作还是很值得信赖的，吴中区这边就有一个小一点的利硕人力资源有限公司的店面，可以去店里看看，招聘信息更全面

二、2023苏州姑苏区社工招聘条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，以及国家的法律法规。

2.组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，无犯罪、违纪记录。

3.有较强的事业心责任感，有志于社区工作，熟悉社区工作情况。身体健康，乐于奉献，有一定的文字功底和组织协调能力。

4.掌握计算机基础知识和相关办公自动化软件使用技巧，能熟练操作和应用计算机，基本符合社区信息化办公要求。

5.具有大专(全日制)及以上学历，两年及以上工作经历(研究生以上学历不受工作经历影响)。

6.苏州市市区户籍(姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区、吴江区)，不含苏州市区集体户。

7.年龄为28-45周岁(1991年6月30日前至1974年6月30日后出生)。

三、苏州吴中区联东u谷招聘靠谱吗

联东u谷主要是扎根现代服务业，致力于支持中国实体经济，专注服务科技型企业。亲亲为您查询到以下相关信息哦：联东集团创建于1991年，是专注于产业服务、园区运营的集团化公司，已逐渐成长为具有全国影响力的产业服务平台。旗下的核心企业"联东U谷"，已经在全国73个城市投资运营产业园区350个，引进、服务新兴制造业企业和科技型企业超过13000家。截至目前，联东U谷连续10年获得国务院发展研究中心企业研究所、中指研究院等机构发布的"中国产业园区运营优秀企业"和"中国产业园区运营商优秀品牌"称号，已经成为行业领军品牌。

四、中达电子苏州有限公司招聘流程

1、根据生产要求,从事加工生产点击报名表填写资料收到邀请面试短信，凭短信来面试，

2、天面试填写资料审核安排宿舍（上午来下午体检，第二天签合同），下午来第二天早上体检，体检费63元，会在工资发放补发，第三天签合同加培训，签合同那天会开始计算工资，第四天会安排岗位

五、苏州吴中区为什么没有定向师范生

2.这可能是因为吴中区的教育资源相对充足，不需要通过定向师范生来解决教师供需的问题。

定向师范生一般是由政府或教育部门根据教师需求情况，通过选拔优秀学生进行培养，以解决教师短缺的问题。

3.吴中区可能已经有足够的教师资源，能够满足教育需求，因此没有设立定向师范生计划。

此外，吴中区可能也有其他途径来培养和招聘教师，如引进外地教师或者提供培训机会给本地居民。

定向师范生计划是一种解决教师短缺问题的方式，通过选拔和培养优秀学生，使他们成为合格的教师。

不同地区的教育资源和需求情况不同，因此定向师范生计划的设置也会有所差异。

对于教育资源相对充足的地区，可能不需要通过定向师范生来解决教师供需问题，而会采取其他方式来满足教育需求。

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