大家好，今天来为大家分享人工智能在放射科应用发展的一些知识点，和医院哪些岗位会被人工智能取代的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

一、人工智能和大数据对组织行为的影响

1、1）管理对象的变化。到了人工智能时代，人将不再是劳动的主要完成者，不知疲倦的机器人将逐渐成为主力，那么，管理对象是谁？是单纯的社会人，还是人+机器人？

2、2）管理方式的变化。智慧的中央调度平台将让信息实时畅通，最优的决策将及时下达，这样，科层管理方式是否还有进一步存在的必要？

3、3）管理目标的变化。大量运用机器人将使企业的生产能力和服务能力达到前所未有的水平，社会物质将极大丰富，企业应该追求什么目标？

4、4）管理手段的变化。工业时代的组织设计各类关键绩效指标（KPI）作为管理的手段和工具。人工智能时代，KPI是否还能调动员工的创新能力，从而赢得对未来市场的把控？

二、医院哪些岗位会被人工智能取代

医院最有可能被人工智能取代的是：挂号，导医问迅台。尤其是挂号窗口，跟本就没必要设个人，服务态度不好，还办事效率低下，人工成本高，被人工智能取代还可以多设几个点，提高工作效率。

关于人工智能在放射科应用发展，医院哪些岗位会被人工智能取代的介绍到此结束，这篇文章只是小编的分享，并不能代表大家观点和客观事实，仅仅给大家作为参考交流学习哦！希望对大家有所帮助。

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