热门精选答案1:

2.7万

热门精选答案2:

总体来说，HR这个职业的发展前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的。HR管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的机会接触到最新最前沿的管理理念和方法，同时也能够更好地了解企业的运营和管理。但是，HR这个职业也存在一些问题。例如，HR工作需要具备较强的沟通能力、协调能力和组织能力，同时还需要具备一定的心理学知识和法律法规知识。此外，HR工作还需要具备较强的抗压能力，因为HR工作中经常会遇到各种棘手的问题和矛盾。

热门精选答案3:

是否有前途在乎每个人怎么做。人力资源是企业最宝贵的财富，如果能做好决定一个企业的前途。这个工作对自我成长也有挑战性。

热门精选答案4:

有前途。这个职业门槛不高，但是经验积累和能力增长很重要。十年后，很多Hr不仅熟悉人力资源管理各个模块的业务，也会积累起领域内的人脉，可以做咨询，内推，链接各个行业资源，拓展多渠道收入。

热门精选答案5:

是否有前途有时候和工作本身无关与你在做工作时候内心想法有关

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