热门精选答案1:

找工作对于任何年龄段的人都有其挑战性，但对于50岁以上的人来说，可能会面临一些特定的困难，如：1.某些雇主可能会存在对年龄较大的求职者的偏见和歧视，会认为年龄大的求职者缺乏技术更新或适应性较差。2.50岁以上的人可能需要更新自己的技能或获得新的技能，以适应当前的就业需求。3.较年轻的求职者可以依靠社交网络和人脉来获取工作机会，而50岁以上的人由于长时间在同一个行业工作，人脉圈比较有限。尽管面临这些挑战，但50岁以上的人同样有许多方法来提高他们找到工作的机会：1.50岁以上的人通常具有丰富的工作经验和成就。2.努力学习和更新技能，使自己保持与时代和行业的同步。3. 积极参与行业活动、职业协会和社交媒体，与人建立联系，扩大您的人脉圈。4.接受灵活就业模式，如兼职、自由职业、咨询或合同工作。5.保持积极的态度和自信心。总的来说，找工作对50岁以上的人来说确实会比较困难，但通过正确的策略和积极性，仍然可以成功找到适合自己的工作机会。全文

热门精选答案2:

还没有到50，但是想想都觉得难。35就嫌老了，到了50如果没有绝对的实力，估计只能找找普通工。

热门精选答案3:

会很难，不如自己做个小生意，时间自由，还可以锻炼自己，一边养家一边摸索。如果你在某个领域有一技之长，那就去找自己对口的工作，也许会更容易些。

热门精选答案4:

不难吧，我的朋友圈有一个家政hr的天天招工。招月嫂，工作有就看你自己敢不敢，肯不肯做的问题。社会没有抛弃你，有可能是你退却了。

热门精选答案5:

如果从岗位上退下来的，可以坚持岗位深耕，现在有自媒体，只要你有料，可以做自媒体，继续发光发热。如果没什么经验和专长，那就用体力去找工作，比如做家政，可以先去学习，月嫂就很赚钱，学学做做，就可以做成金牌了，这个现在缺口也大，只要真诚，活做不完。

热门精选答案6:

如果说我们的身体素质不是特别好，做不了太劳累的活，我们可以选择去工厂做保安，保安的工作都比较轻松，正规的企业保安的工资待遇也不会太差，而且都是包吃包住，还有保险，是个比较稳定的工作。

热门精选答案7:

工作还是有不少的，只是给交保险的就不多了，多是出力的活多一点。

热门精选答案8:

这个问题让我陷入了思考，有朋友说找工作的本质就是用单位时间的效率去换钱，当然50岁了，也可以去思考如何用您丰富的经验，资源去换取财富

热门精选答案9:

说句实话，50岁在今天年龄并不算大，但是用工企业对于50岁的人越来越不友好了。我从事建筑行业，不论是工人还是管理人员，都会倾向于年龄偏小的，这是现状，很难改变了。

热门精选答案10:

50岁找工作肯定会不容易呀，因为其实现在30多岁就很难找了，如果是说自己没有更多的技术，可能就只能去拼一下体力了，所以如果早一点给自己储备一些养老金，可能也不是必须要去找工作

热门精选答案11:

非常难，除非自己积累了一部分资源，可以带队去做，如果没有任何人脉和资源，那真的比登天还难！50岁也就只有保安了

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