热门精选答案1:

因为体验过自由的人，很难在放弃自由！创业失败只是一个结果，但其中的过程是让人快速成长，提升思维认知，破圈迭代的关键。当有过这样的经历再回到原来的职场，你会发现很多东西都无法匹配当下你的段位。所以要么臣服一段时间继续创业，要么因为不适应而远离！

热门精选答案2:

曾经沧海难为水一旦创业不打工怎么说呢，创业是苦的，也是甜的归根到底，还是甜（田）的因为创业有自己的田打工，是耕别人的地

热门精选答案3:

创业失败想东山再起，靠打工太慢了，一旦创业尝了点甜头是真的不想打工，不创业的打工人都不想打工，不是工作难找，是内心抗拒找。

热门精选答案4:

思维方式不再相同。创业人想的是如何为自己赚钱，打工是为老板赚钱。思维决定行动，所以部分创业人再去打工，离职也是早晚的事儿

热门精选答案5:

鸟儿体验过飞翔，怎会甘心再重新被束缚与笼中？？？

热门精选答案6:

我的观点啊，创业失败找工作不是为了赚钱，而是为了学习，等待重新再来的机会。创业失败之后，只能再创业，你已经回不去了，或者即使回去，短时间内也很难适应上班的那种节奏了。

热门精选答案7:

我是一名保险经纪人，我现在就是在创业，非常低的成本创业。创业失败也是创业，创业过的人没办法再把视角切换回打工人的视角，所站立场不同，所谓道不同不相为谋，应该就是这个意思。

热门精选答案8:

自由惯了不想被束缚、薪酬与预期相差悬殊、接受不了复杂的办公室政治关系、自己没有信心自我否定、

热门精选答案9:

当过老板一方面是老板思维，看待事情的想法和打工人不一样，不会完全顺从另一方面，老板的收入远远高于打工人，看着自己的钱被老板拿走，肯定不爽

热门精选答案10:

因为自己做过老板之后就不想去给别人当员工了没有创业时候的自由和决策权，很多事情不能自己说了算

热门精选答案11:

就别说创业过的人了，就是一个小小的自由职业者，当他们经历过靠自己，就能直接从客户手里赚钱的时候，便一下子看透了“企业”中不能说道的规则：靠打工实现财富自由的概率等同于买彩票，这跟你努不努力没关系。当创业失败的人重新进入职场，老板的大饼还怎么画？

热门精选答案12:

创业是总领全局，但是打工就是一个螺丝，两个角色不可能很顺利的切换

热门精选答案13:

创业失败的人在找工作时，犹如瘟疫中的旅人，无人愿接纳，理由无非是归结于市场的冷血和人性的短视。首先，他们的失败标签让雇主瞬间感觉到风险的气息，而这种风险是现代企业极力避免的。他们害怕，这些失败者会将自己的失败基因带入新的团队，然而，真正的情况可能是，这些有经验的创业者已从过去的失败中吸取了宝贵的教训。　其次，这群创业失败者常被视为倔强和难以驾驭的个体，他们的创意和异议可能会威胁到企业的现状和管理者的地位。于是，很多企业宁愿选择那些温顺、不矛盾的应聘者，而非潜在的“捣蛋者”。　最后，创业失败者在求职路上的悲剧，反映出社会对于失败的恶劣态度和短视选择。社会喜爱成功者的光环，却遗忘了失败同样是通往成功的必经之路。我们希望得到的，是那些会言听计从、不会犯错误的“完美”雇员，却忽略了，正是那些曾经失败过的人，更懂得如何在风雨中砥砺前行。全文

热门精选答案14:

因为创业者思维与上班思维是完全不同的，对于问题的思考也是更敏感，对他们来说不是更难找，而是不会轻易去选择一份工作，花费更多的精力时间，把一切该投入的精力放在正确的一面。

热门精选答案15:

盲目自信，认不清资本市场、认不清自己、认不清行业发展。差工作不愿意干，好工作没机会。

热门精选答案16:

创业是条不归路，创业过的人，都不想再去打工了，他们知道打工挣不了大钱，他们依然还想创业，虽然很可能还是失败。一旦成功，那多好呀

热门精选答案17:

创业是老板的角色，再回到打工人的角色就很困难了！

热门精选答案18:

雇主可能担心他们缺乏稳定性和可靠性，因为创业失败可能被视为缺乏成功的证明；创业失败可能导致债务或财务问题，使得雇主对其财务状况产生疑虑；创业失败可能暗示着对市场需求的误判或管理能力的不足，使得雇主质疑他们的决策能力；在创业过程中可能产生的不稳定性和不确定性可能使雇主担心他们是否能够适应和胜任工作中的压力。最主要的是自己心态的变化，更不能接受平凡的自己。

热门精选答案19:

因为高不成低不就，出去打工不甘心，创业又不行。

热门精选答案20:

1. 创业失败了手头没有闲钱：创业失败的人通常会耗费大量的时间和资金，当他们的事业失败时，他们的财务状况会非常糟糕。由于没有足够的剩余资金，他们很难支持自己在找工作时的生活开支，这是他们再次找到工作的主要障碍之一。　2. 被打上失败者的标签，没人爱用：即使创业者在创业过程中积累了很多经验，但是当他们失败时，他们很可能被视为高风险的员工。招聘经理可能会认为他们没有成功的能力，他们的商业模式可能不可行，或者他们的个人品质可能存在缺陷。因此，他们的职业生涯将会受到很大影响，而且很可能会被忽视。　3. 普通的工作他还看不上：成功的创业者通常对接受普通的工作有一定的排斥心理，他们的自尊心十分强烈。他们可能认为如果他们不能做一些高层次的工作，那么他们就不会感到满足，这使得他们在找工作时非常挑剔。这进一步增加了他们找到工作的难度。全文

热门精选答案21:

做过自由的鸟，牢笼再也不是选择了。就是这么个道理

热门精选答案22:

当了老板的人，根本就不想打工了，不想受气，不想看人脸色，所以不是难找工作，而是心态问题。

热门精选答案23:

本人经历，创业失败找工作心浮气躁，小老板，小公司看不上，那些第一次创业就成功没有任何经验的老板，自己看着就和傻子一样，然后我就忍住了浮躁，开始在这些傻子身上学习优点！！！忍住慢慢学习，我的观点啊，创业失败找工作不是为了赚钱，而是为了学习，等待重新再来的机会。

热门精选答案24:

因为创过业的人就不会低下头去找工作了，工作只是迫不得已的。

热门精选答案25:

体验过自由的人，是不会放弃自由的。创业过后，没有老板管着，没有同事间勾心斗角，不必成为一颗小零件每天做着毫无成就感的工作，什么事自己都有自主权，更加锻炼一个人成长，什么事做错自己承担，不必替人背锅，只会珍惜这来之不易的自由。从又放出笼子的鸟儿自然不会再回到笼子里，社会身份很难转变，只想着继续创业。

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