热门精选答案1:

建立边界感。不光是人际关系的边界感，还有职责的边界感。同事的私事少过问，同事的业务我不抢，同事的黑锅我不背。

热门精选答案2:

我觉得分两种情况：1、对于管理人员来说是坏事。过度责任感会让下属害怕，影响员工工作的积极性和上级沟通的主动性，适得其反。2、对于员工自己来说是好事。因为对自己要求高，会让自己快速成长，为公司创造更多价值。

热门精选答案3:

1、对于管理人员来说是坏事。过度责任感会让下属害怕，影响员工工作的积极性和上级沟通的主动性，适得其反。2、对于员工自己来说是好事。因为对自己要求高，会让自己快速成长，为公司创造更多价值。

热门精选答案4:

什么事都不能过度，更何况在职场，很多地方本来就界限分明，多的时候是各司其职，扫好门前雪，不要越界了。

热门精选答案5:

还是太善良了。　这个现象很多大学生人群都有，名牌大学生更长见。　说白了考试学习好，付出就有回报。把这个带到职场里的话，认为对别人好别人就会对自己好。　在社会上摸爬滚打一段时间就知道。　在他人看来，过度责任意味着这个人好欺负，可以从这个人那里占便宜。　人都是自私的，这个时候过度负责任很有可能换来的是他人把更多责任压过来，甚至是出了问题让这个人背锅。　要说改进，我觉得还是遭受过历练，就明白了。全文

热门精选答案6:

对于生活在大城市的年轻人来说，房子不仅是居住的地方，更是一种稳定和安全感的象征。房价持续上涨的趋势使得早买房似乎更具投资价值。然而，房屋的高昂首付和贷款压力也是不容忽视的负担。　另一方面，汽车作为交通工具，在很多城市并非刚需。尤其是在公共交通发达的地区，年轻人可能更倾向于灵活的租房和共享交通方式。但在交通不便的城市或对于需要经常出行的职业，购车可能更为实用。　这个选择取决于个人的职业规划、生活方式和经济能力。对于追求稳定和长期投资的人来说，买房可能是首选。而对于追求灵活性和短期财务负担较小的人来说，先买车可能更合适。重要的是根据自己的实际情况做出最合适的决策。全文

热门精选答案7:

如果有人在职场上始终过于考虑同事、老板、下属、客户，把别人的事都当做自己的事，那是因为他在职场上吃的亏还不够多。

热门精选答案8:

过度的责任会发生自身的疲劳和压力，找到平衡责任与自身健康之间的重要，适当放手，与团队合作

热门精选答案9:

也是好事，能提升自己，未来获得更多的机会。怕就怕只会干活，没有情商，给别人垫背，就得不偿失了~

热门精选答案10:

职场上的过度责任感，本质上是不信任别人，要学会适当放权，相信别人能做好。同时要学会课题分离，不是你的任务，就少去主动承担。

热门精选答案11:

我觉得只有一个顾忌，会不会伤害到别人的利益，如果别人反击，你能不能接住责任感会让上司觉得你很靠谱，事事为公司着想，也会让自己能得到锻炼但是过度责任感说明你负责本不该属于你的事，但是有可能是别人利益点，别人会觉得你踩线了

热门精选答案12:

人生最大的痛苦，就是欲望与能力不匹配。　责任心，其实是欲望的一种，当你的责任心与你的能力不匹配，这就是一种灾难。　所以，工作中要坚持两个原则：一是责任与能力相匹配，二是“权、责、利”相匹配。　要有责任心，就要评估自己是否具有与之匹配的能力　作为领导，还要考虑超出责任的任务是否会带来与其匹配的权力和利益。全文

热门精选答案13:

从心理学的角度看，过度的责任感可能源于对失败的恐惧或对他人评价的过度在意。这可能会导致过度应激反应，如焦虑、抑郁等。从经济学的角度看呢，过度的责任感可能不符合效益最大化的原则。过多的投入可能无法获得相应的回报，甚至可能因为过度劳累导致工作效率下降。

热门精选答案14:

从经济学的角度看呢，过度的责任感可能不符合效益最大化的原则。过多的投入可能无法获得相应的回报，甚至可能因为过度劳累导致工作效率下降。

热门精选答案15:

我来回答一下如何看待职场上的过度责任感？我认为在职场上过度的责任感，可能会对个人或团队造成负面影响，过度的责任感也可能是因为有的人过于追求完美。

热门精选答案16:

我有个朋友就是过度责任感！可是通过她我发现我错了～大家觉得过度责任感这到底怎么界定呢？我觉得她责任心太重，做的太累了，过于负责了，可是对她来说，不做到位她心里难受不算，后面可能有更多麻烦事，是预料不到的，不如现在更细致一点做好！过不过渡的，只有在做这件事的人才能判断～

热门精选答案17:

我觉得她责任心太重，做的太累了，过于负责了，可是对她来说，不做到位她心里难受不算，后面可能有更多麻烦事，是预料不到的，不如现在更细致一点做好！过不过渡的，只有在做这件事的人才能判断～

热门精选答案18:

1.当责任心与能力不匹配，是一种灾难。是自己本人的灾难，下属的灾难，上级单位的灾难。揽来超出精力能力之外的活，会导致下属不满，自己力不从心。2.凡事不能要面子硬撑，做的来就答应，真做不来坦诚拒绝。

热门精选答案19:

过度责任感会让自己太累，许多事情都要自己做

热门精选答案20:

过度负责是一种消耗，只会拖垮你，会让你失去对应的尊重和应有的奖励。对别人过度负责，就是对自己的不负责。

热门精选答案21:

职场过度责任感恐怕不是什么好事。对个人而言，家庭责任感过度我可以理解，职场过度责任感，你是被 pua不够还是控制欲太强？对企业而言，一个高效运作的组织需要各个“螺丝钉”们各司其职，而不是一人干活，全体看戏，否则企业必定会运转失调。

热门精选答案22:

对个人而言，家庭责任感过度我可以理解，职场过度责任感，你是被 pua不够还是控制欲太强？对企业而言，一个高效运作的组织需要各个“螺丝钉”们各司其职，而不是一人干活，全体看戏，否则企业必定会运转失调。

热门精选答案23:

在工作中要是太负责，好处是别人会信任你，觉得你靠得住。这样的态度还能让你有更多的机会升职，在团队里也容易取得好合作。你的声誉也会变好，对以后的发展会有帮助。可是，要是负责得太过了，也会有问题。工作压力太大可能会让你的生活和工作平衡不了，可能还会导致身体出问题。而且，有时候可能会难以拒绝额外的工作任务，导致工作负担超重，效率和工作质量下降。在团队中太过挑剔可能会导致大家关系变得很紧张，团队协作会受到影响。另外，太专注于负责任的工作可能会让你忽视了其他领域的机会，这对你的职业发展可能有些影响。所以，虽然负责是好事，但也要注意平衡，不要让自己太累，保持生活的平衡是很重要的。全文

热门精选答案24:

我个人认为，过度责任感可能导致压力和焦虑，建议寻求平衡，设定合理目标，同时重视个人生活和健康。

热门精选答案25:

若责任感远远超出了自己的承受范围，就是一种灾难。剥夺的不仅是自己的未来，也有自己亲密人的未来。

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