对初入职场的年轻人,你有哪些建议?

发布时间:2023-12-18 03:42:10
发布者:网友

热门精选答案1:

多跟有经验的人打交道 虚心学习 不要太年少轻狂拓展自己的人脉 多个朋友多条路

热门精选答案2:

毕业10年,互联网行业混了7年到目前大厂运营主管,简单给你几个小建议,算是前辈传授的‘亲身经验’: 1、保持好奇心:新兴行业每天都有新鲜事,别觉得自己学了点什么就够了。永远保持对新知识、新技能的渴望,这样你就不会被时代甩在身后。2、把握每一次机会:刚开始可能会觉得工作琐碎、枯燥,但别小看这些 '无足轻重' 的工作,它们都可能是你成长的契机。做好手头的每一件事,锻炼自己,升职加薪啥的,都不是梦!3、别怕犯错,但要学习:年轻人嘛,犯错是常事。但关键是,错了就得改,每一次失败都是下一次成功的教材。 刚开始可能有点手忙脚乱,觉得啥都不会,但别急,7年前的我也是这样。坚持下去,静待花开!加油!全文

热门精选答案3:

学校是一个保温箱 社会是一个打雷下雨的大森林 进入职场,就是等于进入了一个强者为王的动物世界 没有人会为了你学生气,你的委屈,你的不开心来买单, 大家都是为了生存只有生存下去才是第一要义 所有的哄你开心,安慰你的委屈,就是为了你兜里的那几十几百块钱 早一点认识到,这一点让自己变得更加的强大才是生存下去的唯一目标全文

热门精选答案4:

1、遇到问题别自己闷头干,要及时求助 2、积极主动,抓住一切能锻炼自己的机会,即使可能超出自己的能力。坚持下来,能让你超越 90%的同龄人 3、别太在乎初期的薪资,找一个能让自己快速成长的团队更重要 4、 尽量去大公司,大公司的规范对你的职场习惯会有很大帮助 5、定期刷新自己的简历,出去市场面试,对自己的技能和知识点查缺补漏全文

热门精选答案5:

让有能力的人带好团队为公司服务,发挥员工的特长技能为公司服务,没能力的人带団队就是公司的损失,发挥不了员工的潜能,员工会干的工程项也没干,结果公司工程就外雇,浪费了公司钱财,发挥好带队能力的部门领导很重要!

热门精选答案6:

人生早期有三个重大决定:在哪里生活,和谁在一起,从事什么职业。 在这三件事上,其实很多人都没花时间考虑过。 你更多比较的是工资、奖金、工作时长、福利这些维度。 为了得到这些,你可能会通过持续跳槽来获得工资和职级的提升。 但你会发现,一直会有人给你提供‘刚刚好’的工作机会,让你觉得弃之可惜。” 这是一种职场上的“温水煮青蛙”。 慢慢地,你的职场之路越走越窄,「跳槽」这件事的边际效应也越来越小。全文

热门精选答案7:

1,树立生活和工作的目标,2,树立良好的学习意识,坚持每天学习的习惯,3,不计较得失,4,多观察思考、少发表意见,5,记录和总结

热门精选答案8:

快速去掉“学生气”找个好“导师”,培养好的思维模式和工作习惯。

热门精选答案9:

抓紧时间,找准方向,拼命学技术提高自己的技能。别的都是虚的,而且充满变化和不确定性,只有手艺和能力是自己的。

热门精选答案10:

尽量让自己变成小透明,三年后,人们才会一点点注意你。

热门精选答案11:

首先你要明确自己需要什么,不要纠结那点工资,最大的限度去聚集行业资源,客户资源,远离没有意义的聚会 爬梯

热门精选答案12:

1.勤快一些,不要计较鸡毛蒜皮的得失2.主动一些,多跟优秀的人学习3.少玻璃心一些,明天又是新的一天4.多学一些,这些总归都用得上

热门精选答案13:

3.少玻璃心一些,明天又是新的一天4.多学一些,这些总归都用得上

热门精选答案14:

多听 多看 多学 多记 少说话 少提意见 好脑子不如烂笔头 嘴甜点 多笑点 温柔点 该计较计较该大方大方 不要有求必应要学会分辨 要认真仔细 减少犯错的概率 多问准么错 一个相同的问题不要问好多次

热门精选答案15:

积极主动、不懂就问,把一件小事做到最好。

热门精选答案16:

强者利用人,弱者被强者利用才是弱者价值的体现。

热门精选答案17:

初入职场,最重要的是拼命成长吧,不管在什么领域,都有很多要学的东西。所以,不管是跟前辈学,还是自己看书学,让自己更快的适应工作很重要。其次,如果可以,尽量跟同事保持好一点的关系。最后,公司有组织活动,或者展示机会的话,多参加。让大家知道你擅长什么,如果能有个好成绩就更好了。

热门精选答案18:

最后,公司有组织活动,或者展示机会的话,多参加。让大家知道你擅长什么,如果能有个好成绩就更好了。

热门精选答案19:

有机会积极争取,年轻就是你最大的优势,没什么好怕的

热门精选答案20:

选定一个适合自己的赛道,定一个具体的目标狠下心来,杜绝一切娱乐活动每天睁开眼就是做做做、干干干,白天黑夜的疯狂去死磕自己只要赛道里有机会就去实操,不要太管收入,朝着以后自己创业独当一面的方向努力积累。

热门精选答案21:

收入肯定是不能匹配自己能力:1.主观上自己会高估自己的能力2.客观上领导不可能 100%发挥你的能力你的认知水平决定你选择的行业,岗位,赚钱方式,这就已经决定了你的收入水平和社会层次。

热门精选答案22:

初入职场的年轻人,记住,你的老板永远是对的,即使他是错的。 初入职场的年轻人,记住,你的同事可能是你的敌人,也可能是你的朋友,看你怎么处理。 初入职场的年轻人,记住,你的能力和态度决定你的成就,不断学习和进步是关键。 初入职场的年轻人,记住,你的价值不仅仅在于你的工作,还在于你的人格和品质。 初入职场的年轻人,记住,你的职业发展需要时间和耐心,不要急于求成。全文

热门精选答案23:

主动做主动问要表现也要谦虚能进大厂不要选小厂

热门精选答案24:

1.沟通能力很重要,要切中要害,言简意赅,多问多请示。2.工作汇报,数据先行,有理有据。3.文案能力要好,可以当笔杆子。4.分析和逻辑思维能力要强。5.管理能力要好,入自我管理,时间管理,项目管理。

热门精选答案25:

建议现在的年轻人先学经验,先学社会经验,然后再想得到的回报

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