Part1:

5、不要愚弄他人： 愚弄、算计别人是真正的愚蠢，不可耍小聪明，长期共事，感动的是诚恳，厌恶的是虚伪。6、要沉下心来：单位可能是一生的根据地，脚踏实地慢慢干。最后的赢家往往是那些任劳任怨慢慢走过来的人。7、单位一把手只有一个： 那些能够在一把手面前推荐你、说你好话的人是你生命中的贵人。单位的本质是按职务排序，没有一个人会因为你是女生或年龄大从内心忍让你。8、绝对不能带坏头：带一个不好的头，是破坏单位的规则，是拆一把手的台，也是拆自己的台。9、务必远离负能量的人：要尽量远离那些鼓动你不工作、鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。

Part2:

在职场中，工资和你的辛苦无关，和你在老板心中的不可替代性有关。　财富的积累，不依赖于学历或成绩，而是取决于你所拥有的稀缺性。　老板决定你薪水多少时，心中是有一杆秤的，秤的左边是给你的工资，右边是你此刻能贡献的利益。　这里面有两个关键词：　第一个是此刻，而不是你一年前的贡献；　第二个是利益，不是你们感情如何，也不是你的人品如何。　我们常把过往的贡献，等同于现在应该拿到的回报。　不要忘记，当有更优选择出现时，被取代是自然而然的。

Part3:

当你想跳槽而被老板挽留的时候，并不一定代表着你的位置不可替代，也有可能是你是适合这个职位的人中最便宜的那个。

Part4:

1.工作不是全部，一定不能all in2.领导画的饼要吃，但也要虚虚实实3.练就自己真正的能力才最重要

Part5:

职场中，抓住每一个机会锻炼自己的能力，学习新的技能，不断提升自己是最重要的。即便你离开这家公司、这个平台，你依旧能行。

Part6:

7不要无辜被甩锅8不要因为工作而焦虑9不要把自己看得太重要10不要因为工作内耗自己11不要在工作中太抢风头

Part7:

埋头苦干，无出路。会拍马屁，得人心。情绪稳定，善思考。向上管理，向下兼容。闲事藏心，不予评价。做事思虑，会做人情。加班常有，别抱怨。闲来之时，多思考。投资自己，出成效。认知深度，看得透。

Part8:

职场中千万不能说别人坏话，因为一定会传到坏话本人耳朵里。

Part9:

学习心态，同事各有所长、虚心请教。长期主义，事业是一辈子几十年的事，不要因为暂时的停滞焦虑，比如：生病、生孩子等，做个长期主义者！

Part10:

不经历磨难，如何看透人心；不经历失败，如何识得人情冷暖；不经历孤独，如何反思自己；身边若没有君子和小人，又如何懂得提高智慧。成长，是经历和懂得的过程，在学会接受一切中自我成全。

Part11:

不经历孤独，如何反思自己；身边若没有君子和小人，又如何懂得提高智慧。成长，是经历和懂得的过程，在学会接受一切中自我成全。

Part12:

职场不能交朋友，多做事少说话，高调做事低调做人

Part13:

1.能力越强的人，干的越多，干的多就错多，结果就是给领导的印象不好，得不到提拨。2.做千百件事，不如认真干一件出彩的事，干能给领导贴金的事。3.要想提拨不是努力就有用，放弃靠努力就被提拨的想法，跟领导关系近才是硬道理。4.要对贵人有一份感恩的心，不要做过河拆桥的事。5.做人不要太老实，很好说话，安排的工作就会更多，要技巧性拒绝不是自己责任的事。6.大事开小会，小事开大会，大会只是走个场。7.有时候衡量一件事该不该接时，就看老油条们的态度是接还是推。这点做下属时适用。8.少听混的不咋样的人的指点。

Part14:

1.身体是一切的本钱2.工作尽职可以，但别丢了生活，只会工作不会生活真的很可悲（别问我怎么知道，因为我自己就是）3.心态很重要，别让自己情绪被左右，很伤身4.工作看长期的同时，别忘了自我提升，核心竞争力是不被淘汰的首要条件

Part15:

2.工作尽职可以，但别丢了生活，只会工作不会生活真的很可悲（别问我怎么知道，因为我自己就是）3.心态很重要，别让自己情绪被左右，很伤身4.工作看长期的同时，别忘了自我提升，核心竞争力是不被淘汰的首要条件

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