热门精选答案1:

1.参加多种考试资格应届毕业生可以参加选调、三支一扶、国考、省考、事业单位等，上岸机会更多。　2.参加公务员考试竞争相对较小公务员统招中有60%的岗位只针对应届毕业生招生，只有应届生才能报考。相对于面向社会人士的岗位，报考人数减少，竞争也相对变少。　3.进面分数相对较低根据往年大数据分析，应届生岗位整体进面分数线相对低，考生通过系统性备考上岸更易实现。　4.筛掉更多竞争对手对于三不限的岗位来说，应届生的身份限制可以帮助你筛掉大部分的竞争对手。　5.备考时间上的优势公务员考试涉及的知识、内容既杂又多，没有大量的练习和长期的积累，很难考高分。很多在职备考的小伙伴都是“心有余，力不足”。但是对于应届毕业生来讲则不同，他们在校期间有大量时间可以自由支配，复习备战公考，在时间上有充足的保障。　6.知识储备上的优势公务员考试涵盖多个领域的知识，考察范围非常宽广，这对考生的知识储备提出了很高的要求。在职人员脱离学习状态时间较长，即使上学期间基础很好，但是几年不接触，好多知识也都已经忘记了。而身处校园的应届毕业生，拥有扎实的知识储备和良好的学习功底，相比在职备考人员绝对“更胜一筹”，全文

热门精选答案2:

应届生考公务员有以下优势：政策上有照顾，报名机会较多：无论是国考还是省考、或者事业单位考试，很多岗位都只限应届生报考，往届生是没有机会的。可选择机会多：应届生除了能参加国考和省考外，还可以参加各省的选调生，尤其是双一流高校，全国二三十个省份，又多了二三十次上岸的机会。学习时间充裕，学习能力强，状态好：相对于在职人员，应届生在时间方面享有绝对优势。

热门精选答案3:

可报考岗位多，学习时间多，生活压力较打工人偏低，学习状态容易保持。

热门精选答案4:

应届生考公的三大优势：1. 岗位选择更丰富，国考大量职位只招应届生2. 备考时间更充裕，集中性完整性学习时间较多3. 复习效率更高效，知识储备较丰富，记忆力较好来源：“中华第一刊”《半月谈》

热门精选答案5:

1、 职位选择性更大2、学习理解能力强3、有充足备考时间4、脑力值处于巅峰5、应试心态比较好

热门精选答案6:

1.岗位选择更多2.脑力值巅峰3.充足的备考时间4.应试心态更好

热门精选答案7:

4.应试心态更好

热门精选答案8:

1，有政策优势，很多岗位只招应届生2，考试能力强，刚从学校出来，学习状态，考试能力都还没丢3，时间充分，刚毕业，没有家庭的压力，有更多时间备考

热门精选答案9:

1.年轻有活力，适应能力强；2.学习能力强，吸收新知识快；3.没有工作经验的束缚，容易接受培训和规章制度；4.具备新思维和创新能力，能为公务员工作注入新的活力；5.稳定的职业发展和福利待遇，能够提供长期稳定的就业保障。

热门精选答案10:

首先第一点，年轻啊，再有刚毕业，书本知识还历历在目，第三，有冲劲啊，第四，还有机会再来啊

热门精选答案11:

应届生公务员岗位好多，往届生很少，好好珍惜。

热门精选答案12:

1、有些岗位只限应届生2、除了国考和省考，还可以走选调生3、还没脱离学校，学习能力强，状态好4、早考早入编，以后晋升年龄有优势

热门精选答案13:

应届生学习能力强，时间充足，再加上很多岗位招应届生，所以优势明显

热门精选答案14:

为了保护应届生，保障就业有很多的岗位条件都是设置了限制应届生因为全职往届生太卷了，应届生会当炮灰

热门精选答案15:

应届生的身份就是最大优势，你看疫情这几年很多岗位要求都限制招聘应届毕业生。家里有孩子，想进体制内，要把握住这机会

热门精选答案16:

学习状态好，记忆力佳。

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