Part1:

我是一名明亚保险经纪人，这种其实要比破坏团队氛围，但是能力一般又勇于扛事儿的强太多了。做保险以前带团队的时候遇见过一个，我儿子刚出生，就休了一个星期产假照顾孩儿他妈，结果我那个团队让给霍霍的，回去没法带了。

Part2:

建议立即提升自己，努力付出，辛勤付出总会有意想不到的结果，和老板一起学习进步

Part3:

需要开除，浪费公司，人力物力财力，避免失败

Part4:

在哪里都有摸鱼的人。完成了工作，就是可以摸鱼的。如果是绩效考核制度，也需要这种摸鱼的人，不然每个人都跟打鸡血一样，压力太大了。这种摸鱼的人，能调节公司氛围。

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