热门精选答案1:

3. 卓越的沟通与谈判技巧：HR需要掌握有效沟通和谈判技巧，以便与员工、客户和其他利益相关者建立良好的沟通和合作关系。重视与媒体、公众、员工等的沟通，处理好相关人员关系，构建并推，形成良好的人际网络。4. 了解员工的需求：HR需要理解员工的需求和感受，从而能够提供支持和协助员工, 形成共同利益或者实现个人目标。通过一些方式，如调查和反馈等方法，了解员工的反馈，提出有针对性的解决方案或者建议方案。5. 动态推进自己的工作：HR需要围绕他们的工作，保持开放、灵活、积极的态度。及时反馈，跟踪结果，调整工作方案，定期进行自我总结与奖惩，这些都是让HR成功的关键因素。

热门精选答案2:

去参加一些关于HR现场培训的课程，多和同领域做的优秀的人学习请教。

热门精选答案3:

1.正直大度2.优秀的沟通协调能力3.业务思维4.专业能力5.抗压能力6.高悟性

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