热门精选答案1:

对于毕业生来说，找工作是一项关键的事情，作为一个职场老狗，这是我的建议：1. 明确目标：确定自己的职业方向，大多数都是根据自己所学的专业来，记住最好不要跨专业，这个很难，除非你很厉害，不然面试机会都不会给你的2. 技能：公司招你来是干活的，公司最希望的就是拿来就能用。在面试的时候一定要多多表达你和其他人的不同，公司招收应届生会有减税补贴的，不要气馁觉得和面试官差距好大，这行干不下去了。3. 自我介绍：突出个人优势和特长，吸引hr，领导的关注，一定要把简历上的项目写好写详细，你在项目中的定位，做了什么，老狗一眼就能看得出来你是不是造假4. 扩大渠道：利用社交媒体、招聘会等渠道多多刷存在感，增加找工作的机会，多多在相关论坛刷存在感，说不定就有意外惊喜5. 行业发展：选择有潜力的行业和公司，注重长期职业规划，这个很重要关系到以后这行能干多久，就像我刚才说的跨行很难最后就是心态了，遥想当年我毕业找工作也是很麻烦，第一份实习工作是htc做测试，跑用例，跟流水线没区别，发誓绝对不做这种没有自由的工作。三个月虽被各种挽留果断离职，后来边玩边找，小半年才找到第二份工作。总之，毕业生找工作需要充分准备，不要气馁，加油全文

热门精选答案2:

每年都有大量的应届生毕业找工作的。针对应届毕业生找工作说说一点看法，首先如果你在校期间学习扎实，专业课能力强，且有一定的动手实际操作能力，那你找对口的工作应该很容易。如果你性格开朗外向，善于沟通交际，那么你找个销售工作很轻松。如果你性格内向，不爱表达，不善交际，建议刚开始找工作起点放低些，或者呢继续考研、事业编等。应届生如果想挑战高薪，建议做销售；如果求安稳的，建议找份能接受的就可以！以上仅是个人观点，jin

热门精选答案3:

应届毕业生肯定有呀，毕业了不考研只能找工作了。不过刚进入职场会有点难，需要摆脱学生思维，运用职场思维。一切都需要多尝试，先不在乎工资，多考虑自己的能力和未来的晋升空间。

热门精选答案4:

肯定有应届毕业生找工作的呀，因为不是所有人都有能力和毅力去考研考公考编的。

热门精选答案5:

有的，每年大学生毕业之后如果不考研就会直接找工作

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