热门精选答案1:

4办公环境等有无办公用具、电脑打印机、用餐区域、饮水区域等，以及员工精神面貌和氛围。祝求职的朋友们，都能找到称心如意的工作收起

热门精选答案2:

这个问题比较大，我试着回答一下。　对于大公司，通常社会影响力比较大，所以网上查一查舆情就行。舆情查不到的，要不就是影响不大的小问题，要不就是高度机密的丑闻，所以担心也没啥必要了。　针对小公司，信息收集起来不太容易，有几个常用的方法：- 面试的时候直观感受一下这个公司的氛围- 让这个行业里的朋友帮忙打听一下这个公司如何- 天眼查上查一下这个公司有无重大问题公示- 脉脉上找一下这个公司的前员工　通常情况下，如果这几项功课都做了，还没有发现问题的话，那么这个公司的问题应该不大的。全文

热门精选答案3:

可以通过网络平台，了解公司的口碑、文化、投资人等信息。但是要注意信息的来源的权威性和实效性，尤其是一些非官方平台上，可能存在虚假信息。也可以找熟人或猎头咨询，包括岗位职责、团队氛围、领导风格等细节，以及他们对这家公司的评价。找熟人有一点需要注意，就是不要过分所要敏感信息，并且要尊重ta的隐私和时间。信息再多，也要有自己的判断和选择标准，不要太受外界影响。

热门精选答案4:

信息再多，也要有自己的判断和选择标准，不要太受外界影响。

热门精选答案5:

看人事，人事就是公司的镜子。人事的做事风格就公司上层的风格，遇到不舒服的人事就可以避雷了

热门精选答案6:

基本的问题问清楚比如社保什么时候交、工资什么时候发、劳动合同是否入职就签署剩余的需要你自己到岗亲自感受了

热门精选答案7:

剩余的需要你自己到岗亲自感受了

热门精选答案8:

官网、招聘网站、新闻报道，甚至商业登记信息都得看一下。脉脉、朋友的朋友，或者其他职场社交平台，看看有没有这个公司的现员工或者前员工，能联系上最好，问问经历和感受。

热门精选答案9:

脉脉、朋友的朋友，或者其他职场社交平台，看看有没有这个公司的现员工或者前员工，能联系上最好，问问经历和感受。

热门精选答案10:

在工商网上查询该公司的营业执照是否存正常？法人的关联公司是否正常，以及这些公司都是什么时间成立的？还可以在网上查询一下该公司的社保缴纳人数。入职之前跟人事谈好的事项要一一再确认一遍，必要时留下证据。

热门精选答案11:

可以通过天眼查先看一下面试时候问清楚岗位要求和薪资防止被坑，别不敢问。

热门精选答案12:

在面试之前一定要先调查公司的背景，用天眼查看看有没有违规，有没有劳动纠纷。

热门精选答案13:

求职前了解该公司是否是“野鸡公司”

热门精选答案14:

百度搜下，企查查，天眼查看看，1、你要看公司成立多久2、实缴资金多少3、有没有劳动纠纷4、著作权专利多不多5、主营业务是啥我说的这几点都是经验之谈，希望多少能帮到你

热门精选答案15:

在使用天眼查，企查查的时候，要注意注册资本和股东信息，不要觉得跟自己没有关系。比如注册资本，这不是想些多少就写多少的，一定程度上可以反映公司规模。

热门精选答案16:

1. 在企查查上查一下是否有法律纠纷之类的2. 求职软件上看看有无负面评价3. 网上各种社交平台上都搜一搜看看有没有坑

热门精选答案17:

现在互联网很发达，想要查很容易。通常可以关注以下几点：1公司简介和规模(一般是企查查 天眼查等)2是否有负面消息(问度娘，多翻翻有没有啥新闻)3是否有劳动仲裁案底(一般是企查查 天眼查等)4过往离职同事的评价(脉脉)

热门精选答案18:

1公司简介和规模(一般是企查查 天眼查等)2是否有负面消息(问度娘，多翻翻有没有啥新闻)3是否有劳动仲裁案底(一般是企查查 天眼查等)4过往离职同事的评价(脉脉)

热门精选答案19:

1.招聘软件看公司的介绍是否正规。2.搜索查询企业资质和出资认缴情况。3.线上多问多差，线下实地了解。

热门精选答案20:

查该企业是否是皮包公司，是否挂羊皮卖狗肉，要慎重选择，现在缅北诈骗这种高薪工作太多啦

热门精选答案21:

可以在面试时问面试官一些关于公司的问题，比如公司的发展方向、员工福利待遇等。如果面试官无法回答你的问题，或者回答的含糊不清，那么这家公司可能不太值得你去。

热门精选答案22:

可以多在网上搜寻公司的资料也可以多看看前职员的评价

热门精选答案23:

通过调查公司员工、前员工，社交媒体等渠道，获取更多真实信息，以避免不好的公司或老板。

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