热门精选答案1:

3.经验的重要性：许多雇主更倾向于招聘那些已经有相关工作经验的候选人。然而，大学生刚刚毕业,他们通常没有太多实际工作经验，使其竞争力相对较低。4.政策和经济环境：政策变化、经济不稳定或衰退等因素也可能影响就业市场和招聘进程。这可能导致公司减少招聘，大学生找到工作的机会减少。5.就业指导不足：一些大学可能没有充分的就业指导机制，无法提供学生所需的求职技能和资源。这可能导致大学生在面试、简历撰写等环节上不具备足够的准备。收起

热门精选答案2:

现在就业环境不好，被裁待岗的人也很多。一来岗位变少了，然后应聘的人又多了，匹配大学生的工作岗位又更少了。

热门精选答案3:

大学生找工作困难有多个方面1.行业竞争激烈，供需失衡，单个就业岗位无法满足多人需求2.刚出社会不少大学生心高气傲，眼高手低，对自己的要求过高，错失很多就业机会3.就业门槛高，很多职位需要相关经验的人员任职，所以未经实践的大学生容易被拒之门外4.就业环境因素影响，如地域因素，专业匹配度，个人能力的强弱。就业环境活跃度的高低，会影响到就业岗位多多少。就业困难是很多大学生要面临的一个问题，在这期间你可以重新认识自我，发现自我的优点，提升专业技能，多参与社会活动，保持乐观心态，相信自己的能力与潜力会闯出一番天地！全文

热门精选答案4:

我们公司面试了很多毕业生，之所以不要，确实是他们在大学期间真的没掌握什么技能，现在企业要能马上用的人，但是很多毕业生，这个不会，那个不会的，企业肯定选择会技能的人才，所以现在大学生要在大学多学习一些实用技能才可以

热门精选答案5:

其实一点都不难，只是你对工作的要求想法太多，大家都能做的，你一定也能做。你只是想找好的，但是自己还不想付出努力，这种心态永远不可能找到你满意的工作。

热门精选答案6:

因为大学生不难找，所以大学生工作难找。主要是过剩，没别的原因。

热门精选答案7:

大环境影响，很多企业已经淘汰了，新生企业还在适应，但是每年成千上百万的大学生毕业，供大于求。还有企业不是学校，很多大学生根本不了解现实，总在以学习思维思考。以至于找不到工作。

热门精选答案8:

我是一名保险经纪人，找工作，没有简单的，大学生以上有博士研究生，以下有大专，职高的。难其实还是目标感不强，如果知道自己想要什么，朝着这个方向使劲，不难达成目标的。

热门精选答案9:

大学生找工作就是新时代的打工仔，找工作难是好多大学生现在的学历值太低了，到处都是大学生人人都能上大学的状态，大学生的好多垃圾学校多也是造就了大学生找工作难，包括好多野鸡大学也多，从而形成了遍地都是大学生的现状，降低了大学生真正的本质。扭曲形成了遍地都是大学生的繁荣假象，拉低了知识的真实价值。

热门精选答案10:

大学生比之前更多了，导致学历有所贬值，但是比没有学历的又会容易一些。今年又恰逢经济下行，人工智能出现又会导致许多岗位被替代。但是现在又兴起了许多新的职业，没有一成不变的职位。时代在变化需要的就是我们勇于创新，多去探索新的领域。

热门精选答案11:

但是现在又兴起了许多新的职业，没有一成不变的职位。时代在变化需要的就是我们勇于创新，多去探索新的领域。

热门精选答案12:

因为很多大学生在学校学习的知识和现实生活当中，企业需要的知识完全脱节。

热门精选答案13:

现在大学生可能不需要找工作了吧有想法的早就开始里谋划了，没有想法的等着时间来安排，走一步看一步

热门精选答案14:

大学生现在值几个钱，值钱的是技术工。这世道真难啊

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