热门精选答案1:

得看关系，通常领导也不会主动让你加班的，甚至最后几天都没事做，因为你都要走了，事情做得不好谁能接着做呢

热门精选答案2:

我会站好最后一班岗，只为了对自己负责任，实话实说，加班没工资我都干了，还在意这点小事嘛！

热门精选答案3:

每个人秉性和责任心不同，不在于别人会不会同意加班，在于你想不想站好最后一班岗

热门精选答案4:

这时候就没必要了吧！反正要离开了。老板又不会记着你的好

热门精选答案5:

看情况吧。如果不是自己原来份内的事情，就拒绝啊。如果是自己原来要做的，还是善始善终吧，毕竟职业操守是很重要的。

热门精选答案6:

这时能给帮助同事 加班无妨，离开岗位，并不意味着和原同事的关系要终结，这也是留下好印象的机会。

热门精选答案7:

嗯，可以同意。你对工作很熟练嘛。也算是最后对公司的一点贡献呗。

热门精选答案8:

不同意，因为你已经不是这个单位的人了，没有必要做任何事情！而且人走茶凉，也没有什么人情可讲。

热门精选答案9:

一点小事而已何必计较做人留一线，日后好相见

热门精选答案10:

离职最后一天，肯定是做交接，如果做其他的事情，那么即使离职以后还会有更多事情找到你。

热门精选答案11:

我是愿意的，可能我同事关系都还不错。站好最后一班岗，加个班最后帮一下一起并肩作战的伙伴，也算善始善终吧。对自己，对这份工作做个完美收篇，然后放开一切开启新的征程。

热门精选答案12:

站好最后一班岗，加个班最后帮一下一起并肩作战的伙伴，也算善始善终吧。对自己，对这份工作做个完美收篇，然后放开一切开启新的征程。

热门精选答案13:

太没有必要在乎这点小事儿了。人要是什么事儿都太介意，说明太小心眼了 ，没人愿意和小心眼的人交往。还有一个重要的问题 ，你的这些同事，都是你的人脉 ，一定要倍加珍惜。换个角度看，正是有这次特殊情况下的加班经历，你给别人留下了更好的印象。所以说，与同事、与原单位、与你个人都有正面作用，一箭三雕，机会难得，何乐而不为呢！

热门精选答案14:

在职一天，干好一天，这样也会给别人留下好的印象，那么长时间都过了，也不多一个加班吧！

热门精选答案15:

离职见人品，离职也树口碑。不管以后还会不会再见面再合作，站好最后一班岗，用最职业和专业的态度做好所有事，包括标题里说的因为别的同事的原因加班。只要在一天，就以公司利益为重。这种心态和能力，会让一个人在职场里成长最快、收获最多。

热门精选答案16:

只要在一天，就以公司利益为重。这种心态和能力，会让一个人在职场里成长最快、收获最多。

热门精选答案17:

最后一天办公设备都退回公司了吧，如果没退回，最后一天还是公司员工，必定要尽职尽责，所以如果是我的话，我估计会，不过谁都不是不可替代的，这种情况领导会安排另外的人来加班的

热门精选答案18:

不同意。都是要走的人了，还让我加班？什么意思！有加班费的话，还可以考虑考虑

热门精选答案19:

不同意，人走茶凉，没有人会念你的好，只会落井下石

热门精选答案20:

合理要求必须同意，离职也是见人品的时刻。我换过两份工作，第二份工作即便离职一周了都还在给接手我工作的同事讲解工作内容。

热门精选答案21:

最后一天，站好最后一班岗，以后也好江湖再见我会同意的

热门精选答案22:

只要没有过分要求，是可以同意的，好聚好散嘛。

热门精选答案23:

我已经准备离职了，肯定不愿意了，毕竟离职后还有很多事要做。

热门精选答案24:

分情况在这公司干的很顺利，表现的很好，可以考虑其他的直接拉倒吧一切随心，你都离职了，直接离开也没人说什么，留下加班也没问题

热门精选答案25:

还得看人，如果对方和我交情不错，那就帮一下吧，置于其他人，老子都tm离职了，加个pi班。

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