Part1:

除此之外沟通能力也是一个大差距。有些程序员擅长与团队合作，善于表达自己的想法和解决问题，而有些可能更偏向于独自开发，不太擅长与他人交流。总结起来看程序员之间的差距可能来自技术水平、经验、沟通能力以及个人兴趣等方面。但这并不意味着差距就是不好的，每个人都有自己的特长和发展方向，只要热爱编程，努力学习，每个人都可以在程序员的世界里找到属于自己的位置。加油吧！

Part2:

底层技术包括不限于深入理解数据结构常用算法，操作系统，设计思想和设计模式。能把这些技术，在开发过程中本能地使用上。底层思维，就是严谨的逻辑，全面的考虑，有自信地创新，说到做到的底气和持续学习终生成长的习惯。

Part3:

有些程序员，只是为了实现需求而写代码，他们的眼界仅限于屏幕前的那几行代码。 但真正的顶尖程序员，他们关心的不仅仅是代码，更是代码背后的业务场景。他们深入理解业务，用代码为业务创造价值。　你想成为哪种程序员？如果你只满足于代码，那你可能会被局限在某个小圈子里。但如果你关心业务，你的视野就会开阔得多。《代码大全》这本书里告诉我们，优秀的代码是如何诞生的，它背后蕴含的是深厚的业务理解和技术实践。　别只是一个写代码的人，成为一个真正的解决问题的人。

Part4:

技术深度是一个明显的差距。有的程序员精通某一领域，能够深入挖掘技术细节；而有的则是广度型选手，懂得多种技术，但可能都不太深入。　解决问题的能力也是一个重要的差异。有的程序员遇到问题能够迅速找到解决方案，而有的可能需要更多时间。　沟通和团队协作能力也是一个不可忽视的差距。有的程序员不仅技术强，而且能够很好地与团队成员沟通，使得项目更加顺利；而有的可能更偏向于独立作战。　当然，每个程序员都有自己的特点和优势。差距并不代表好坏，只是代表了每个人的独特性。所以，不要过于担心差距，更重要的是找到自己的定位，不断提高自己。

Part5:

同样是工作三年，薪资 1 万与 3 万。

Part6:

有人熬夜三点睡第二天起来上班精力充沛有人熬夜三点水第二天起来上班神游万物学不来

Part7:

我觉得有一个重要的点是业务能力，懂业务容易理清逻辑能很好上手写代码，而业务能力也是考经验积累

Part8:

初级拧螺丝，高级造飞机，拧螺丝和造飞机的区别吧

Part9:

不同的技术水平，工资薪资不同，有的可能上万，有的可能好几万。

Part10:

说一下吴军老师是怎么划分的工程师的　第五级：能独立解决问题，完成工程工作，通常是有经验的工程师第四级：能指导和带领其他人，一同完成更有影响力的工作，通常是技术专家第三级：能独立设计和实现广品，井在市场上获得成功，通常是总工程师或者架构师第二级：能设计和实现别人不能做出的产品，他的作用很难替代，通常是产品负责人第一级：开创一个产业，比如高德纳，他奠定了计算机算法的基础

Part11:

1. 技术技能：不同程序员对于编程语言、框架和工具的掌握程度可能会有差异。这个也是最普遍的差距。　2. 经验水平：刚入职的程序员，往往缺乏经验，而老员工经验丰富，他们通常能够快速解决问题并做出高质量的决策。他们对于常见的编程模式、最佳实践和设计原则有更深入的理解，能够更好地编写可维护和可扩展的代码。　3. 解决问题的能力：这条和技术的广度深度，经验的高低都有关系。　4. 沟通与合作能力：拉通对齐是程序员必修课。　5. 学习能力：计算机发展迅速，需要有持续学习能力　最重要的一条，向上管理。这条只可意会不可言传。

Part12:

任何一个技术工种的差距都差不多，1. 熟练度，资深程序员不用调试用眼睛看就能找到小白的bug2. 举一反三的能力，任何技术之间都是想通的，一般不会出现跳跃性的发展，所以资深程序员学新的东西会更快一些3.分解需求的能力，需求其实大同小异，通常看到需求有经验的程序猿就已经想到解决方案了

Part13:

业务能力，有很多程序员可能对业务没有自身的理解，只会按部就班，有些工作经验长的善于思考的程序员，会考虑业务价值，业务逻辑性

Part14:

能力的差距，好的程序员写的代码，bug少。差的程序员bug太多了。收入差距，相差好几倍。

Part15:

有人热爱工作，有人无所事事，有人喜欢探索，有人喜欢懒惰，有人奔向新事物，有人还待在旧时代，有人熬夜打造自己的副业，有人睡得很香担忧自己的未来高龄危机…

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