累死累活的没有摸鱼的人赚的多,心态不平衡怎么办?
Part1:
你再说不同岗位对比,一个职能岗非要和业务岗,哪怕是业务岗的闲鱼比收入…你想想你工资还要靠他们给你赚回来呢,都是大爷解决方法就是要么想开点,要不再努力一点,去多做距离钱近一点的事儿,不平衡解决了钱包空空的问题,天天比,比不过来的
Part2:
1.首先清楚这个累死累活有没有意义 职场中很多时候是只看结果,不看过程的,如果我们每天都是周而复始在原地打转的忙碌其实是无意义的,跟摸鱼没有两样。 2.了解别人的摸鱼是不是因为效率高 职场中也真的会存在善用工作方法提升效率的人,所以像走在前面的人学习。 3.管好自己不问别人 对于纯摸鱼没有工作责任的心的同事,我们自己就不要发表任何意见,你走的每一步都算数,现在可能他比较舒服,但职场是一场马拉松,先苦后甜还是先甜后苦,我们心里都有数
Part3:
这世界本来就不平衡,我们只能适应社会,不能改变社会。
Part4:
职场很残酷,趁早放弃【多劳多得】的想法。如果不是从事劳动力密集型的工作,就不适用于多劳多得这条法则。你只看到摸鱼的同事挣得更多,却没有看见人家的学历背景/资源/工作经验及曾经付出的汗水。就算人家比你更会拍马屁,也属于是人家情商高,给老板提供了更多的情绪价值。如果你比摸鱼同事的各个维度都要优秀,还面临薪水更低的情况,趁早打包走人,这家公司配不上你。
Part5:
如果你比摸鱼同事的各个维度都要优秀,还面临薪水更低的情况,趁早打包走人,这家公司配不上你。
Part6:
反思一下,为啥这么累还比不上一个摸鱼的?摸鱼的厉害在哪里?自己在哪方面没做对?
Part7:
比上不足,比下有余。想想实习律师,一周5天加班到10点,月薪三千。想想规培护士,两年间月薪1200,你就平衡了。
Part8:
有的人看似在摸鱼,实质是效率高,而你所谓的“累死累活”,有没有可能是自我感动的低质量的无效努力行有不得,反求诸己。
Part9:
可以开展一些副业,自媒体,摆摊,或者信息分发的工作,可以大幅度提升收入。
Part10:
如果埋头苦干能发财,那工地的人,应该是中产阶级了。赚钱讲究的是,工作方法,商业模式。
Part11:
首先要确定一点:你怎么肯定别人是在真正的摸鱼而不是已经搞笑的完成了工作因此看起来很轻松?首先,假如别人真的是工作时在摸鱼。劝你赶紧调整心态,放弃多劳多得累死累活就会赚的多的心态和想法。这是典型的学生思维。现在职场是一个注重结果的时代,为了达成目标大家都是各显神通,不存在谁付出的多谁付出的少。结果为王。其次,你看到的别人在摸鱼,那在你看不到的地方呢?你知道别人在干什么吗?三人行必有我师。别人拿高工资就有拿高工资的道理。很多人都觉得其他人溜须拍马奉承领导比自己踏实工作爬的还快心理不平衡。但是换个角度,人家会溜须拍马也是一种本事,你做不到。这就是你不如别人的地方。同时也反映出别人比你懂领导懂人性。最后,如果别人只是看起来在摸鱼实则已经高效完成了工作任务,那么建议你要多反思自己的工作方式方法了。
Part12:
那你要提升自己的职场技能,把活干好,让人看见,看见的人觉得有价值不要自我感动,觉得别人摸鱼,别人摸鱼也有摸鱼的本事在
Part13:
用体力生钱和用脑子生钱完全不是一个概念。体力生钱是出卖时间,只要休息了一天就没有收入。应该多想的是发展副业,而不是只在自己的一亩三分兜圈儿。
Part14:
是不是他某方面的能力比你强?这个能力可能是他自己的,也可能是他的上一辈替他攒下来的。无意冒犯,遇事先从自身找原因,再就是做事求方法,而不是只卖力气。
Part15:
努力付出,为公司创造价值,不要在意一城一池、一时一地得失。PS:这个帖子下好多钓鱼的,请擦亮眼睛。
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