热门精选答案1:

只要不缴纳社保就算应届生身份，这个是劳动合同和劳务合同的区别

热门精选答案2:

没签约劳动合同没缴纳社保档案未调入应聘单位这种还算应届毕业生

热门精选答案3:

这种还算应届毕业生

热门精选答案4:

系啊，现在刚刚好就是应届毕业生呀，2024年是明年的

热门精选答案5:

没签劳动合同 没有交保险就算应届。否则就不算了哦！

热门精选答案6:

毕业不管是否找到工作都已经不是应届生啦……

热门精选答案7:

没签三方就可以，一旦签了三方就不再是应届生了。

热门精选答案8:

当然了，那年毕业在那一年你就是应届生身份。过了那一年就不是了。

热门精选答案9:

算是，个人认为不是很了解。三零口罩，好多人失业了，也好多人找不到工作。希望大家能够找到工作生活越来越好！

热门精选答案10:

根据常规的定义，应届生是指在毕业前一年内寻找工作的毕业生。如果一个毕业生在23年后才开始寻找工作，那么他不再是应届生身份。在招聘中，他可能被归为有工作经验的应聘者，而不是应届生。

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