Part1:

模板：本职工作能力+核心离职理由+新规划本职工作能力：首先需要明确表达自己在原有岗位上做出了努力和成绩核心离职原因：明确地说明自己的离职原因，但是需要注意的一点是，在回答这个问题时，3个点不要谈：1.不要编造理由，2.不要过多解释，3.不要抱怨新规划：与自己的职业规划和追求的一致性

Part2:

新规划：与自己的职业规划和追求的一致性

Part3:

因为上家公司跟我的规划不是很合拍。所以想试试看看，找一个合拍的。

Part4:

因为我喜欢，怎么了？那你为什么会问这么无聊的问题啊？你从出社会开始就一直在这家公司干吗？

Part5:

那你为什么会问这么无聊的问题啊？你从出社会开始就一直在这家公司干吗？

Part6:

往个人发展方向引导，比如想要更有挑战的项目，看好某个行业发展等，不要往客观存在的问题引导，比如薪资待遇（虽然是明面原因）、领导问题等。

Part7:

如实回答，哪怕是被裁员。当然你可以修饰一下，但不建议说谎，没必要。

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