简易劳动合同(篇1)

2024年最新版简易劳动合同模板

 

2024年度简易劳动合同书

 

甲方（用人单位）：

公司全称：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

 

第一条 合同的订立与生效

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，于2024年____月____日签订本劳动合同。

第二条 合同期限

本合同期限自2024年____月____日起至2027年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条 工作内容和工作地点

乙方在甲方担任________职位，主要工作内容为________。工作地点位于________。

第四条 工作时间和休息休假

乙方执行标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。具体作息时间按甲方规定执行，并依法享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

第五条 劳动报酬与社会保险

甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币________元/月。试用期工资按照转正后工资的____%发放。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方如实告知并采取有效防护措施。

第七条 违约责任与争议解决

如任何一方违反本合同约定，违约方需承担相应的法律责任。如发生劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行，或者由双方另行补充约定。

 

甲方（盖章）：

日期：2024年____月____日

乙方（签字）：

日期：2024年____月____日

 

以上内容均为双方真实意愿表达，共同遵守执行。

 

简易劳动合同(篇2)

2024年最新版简易劳动合同模板

2024年版简易劳动合同

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

现居住地址：

第一条 合同确立

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，于2024年____月____日签订本劳动合同。

第二条 劳动合同期限

本劳动合同期限自2024年____月____日起至2027年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条 工作内容与地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位从事____工作。工作地点为____。

第四条 工作时间与休息休假

乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。按照国家规定享有法定节假日和带薪年假等休息休假权利。

第五条 劳动报酬

乙方的工资待遇为每月人民币____元，支付方式为____。甲方应按时足额支付乙方工资，并按国家和地方规定参加社会保险。

第六条 劳动保护、劳动条件与职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件，对可能产生职业病危害的岗位，应如实告知乙方并采取有效防护措施。

第七条 违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应当按照法律规定或合同约定承担违约责任。

第八条 争议解决

因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

...

第十条 合同生效与变更

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。如需变更或解除合同，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：2024年____月____日 日期：2024年____月____日

以上内容仅为示例，具体合同内容应根据实际情况和我国现行法律法规进行详细明确的约定。

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