解除劳动合同协议(篇1)

2024年最新版解除劳动合同协议书

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现经双方友好协商，达成一致意见，决定提前解除该劳动合同。为明确双方的权利义务，特订立本解除劳动合同协议书。

一、解除劳动合同的时间与原因

甲乙双方同意自____年____月____日起正式解除原劳动合同关系，解除原因系______________（如：双方协商一致、劳动合同期满不再续签等）。

二、经济补偿及支付方式

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金共计人民币____元整，于____年____月____日前一次性支付至乙方指定账户。

三、保密与竞业限制

乙方承诺，在解除劳动合同后，将继续遵守双方在原劳动合同中约定的保密条款和竞业限制义务。

四、权利义务终止

劳动合同解除后，双方基于原劳动合同所享有的权利和承担的义务均告终止，但不影响双方在法律规定的范围内继续履行各自应当承担的后续责任。

五、争议解决

对于因执行本协议发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

六、其他

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：_______________ 日期：年____月____日

法定代表人或授权代表签字：_________

乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日

注：以上信息仅为模板内容，具体条款需根据实际情况和相关法律法规进行调整。

解除劳动合同协议(篇2)

2024年最新版解除劳动合同协议书

 

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）：

 

地址：

 

法定代表人/负责人：

 

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：

 

住址：

 

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现经友好协商，决定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成以下一致意见：

第一条 合同解除

甲乙双方同意自本协议签署之日起解除于____年____月____日签订的劳动合同，双方的劳动关系自此终止。

第二条 经济补偿

甲方应按照相关法律规定向乙方支付经济补偿金，金额为____元人民币，将在本协议生效后的____个工作日内一次性支付至乙方指定账户。

第三条 工作交接

乙方应在本协议签署后____天内完成工作交接，并确保在离职期间未泄露公司商业秘密，不损害甲方合法权益。

第四条 保密与竞业限制

根据原劳动合同中的约定，乙方仍需遵守保密协议及竞业限制条款，直至相应期限届满。

第五条 权利放弃与声明

甲乙双方确认，对于劳动合同解除不存在任何争议或潜在纠纷。乙方明确表示，除本协议中明确列明的权利和义务外，不再向甲方主张任何其他权利。

第六条 法律适用与争议解决

本协议的解释、效力及履行均适用中国法律。如因执行本协议产生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁。

第七条 协议生效

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

日期：_____________________

 

以上内容仅为模板参考，具体条款可能因实际情况有所调整，请根据实际需求和相关法律法规进行修改和完善。

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