一年合同试用期,(通用2篇)
一年合同试用期(篇1)
2024年最新版一年期劳动合同(试用期条款适用)
合同编号:______
甲方(用人单位):
公司名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系方式:_________
鉴于:
甲乙双方基于平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,就乙方受聘于甲方并约定一年试用期的事宜,达成如下协议:
第一条 合同期限与试用期
1.1 本合同期限为一年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
1.2 试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期间,双方均有权在符合法律规定的前提下对对方的工作表现进行评估。
第二条 工作内容和工作地点
2.1 乙方在甲方担任的职务为_________,工作地点为_________。
2.2 乙方应按照甲方的规定和要求,完成岗位职责内的各项工作任务。
第三条 劳动报酬与福利待遇
3.1 在试用期内,乙方的工资为每月人民币________元,试用期满后将根据乙方的工作表现及公司相关规定调整薪酬。
3.2 甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条 试用期考核与转正
4.1 试用期满前,甲方将对乙方的工作能力、工作态度、业务水平等方面进行全面考核。如乙方考核合格,将在试用期结束后正式录用,并签订正式劳动合同;如考核不合格,甲方有权依法解除本合同。
第五条 违约责任
5.1 双方应严格遵守本合同各项条款,如有违约行为,违约方须承担相应的法律责任。
第六条 争议解决
6.1 因执行本合同发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
第七条 其他
7.1 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行,或经双方协商一致后签署补充协议。
第八条 合同生效
8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________
日期:____年___月___日
乙方(签字):___________________
日期:____年___月___日
以上内容均为2024年最新版劳动法律法规所规范,甲乙双方均明确知悉并愿意遵守。
一年合同试用期(篇2)
2024年最新版一年期劳动合同(含试用期)
**合同编号:_________
**甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人/主要负责人:__________________
**乙方(劳动者):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
**鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,就乙方受聘于甲方并进入试用期事宜达成以下协议:
第一条 合同期限与试用期
本合同期限为壹年,自____年___月___日起至____年___月___日止,其中试用期为____个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事____岗位的工作,具体工作内容和要求以岗位职责为准。工作地点为__________________。
第三条 劳动报酬与福利
试用期内,乙方的工资标准为____元/月,转正后按照公司薪酬制度执行。
甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第四条 试用期考核
甲方将在试用期结束前对乙方进行综合考核,如考核合格,将正式录用;若考核不合格,甲方有权依法解除本合同。
第五条 劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并保证乙方享有法定休息休假权利。
第六条 违约责任
甲乙双方违反本合同约定的,应当依法承担相应的违约责任。
第七条 争议解决方式
因履行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条 其他
本合同未尽事宜或与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第九条 合同生效
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________
日期:____年___月___日
乙方(签字):_____________
日期:____年___月___日
注:以上模板仅供参考,实际签订合同时,请结合实际情况和法律法规进行调整,并由专业法律人士审核确认。
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