临时聘用合同(篇1)

2024年最新版临时聘用合同

合同编号：【填写】

甲方（聘用单位）：

公司名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

现居住地址：__________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时聘用乙方相关事宜达成以下协议。

第一条 合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月，为临时聘用期限。

第二条 工作内容与工作地点

甲方聘用乙方从事____岗位的工作。

工作地点为：__________。

第三条 劳动报酬与支付方式

乙方的劳动报酬为人民币____元/月，或按照____计算。

甲方于每月____日前以货币形式向乙方支付上月工资。

第四条 工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家规定的标准执行，并享有法定的休息、休假权利。

第五条 社会保险与福利待遇

在本合同期限内，甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相应费用。

第六条 合同解除与终止

甲乙双方可按《劳动法》及相关法规规定解除或终止本合同。

第七条 违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当按照相关法律法规承担违约责任。

第八条 争议解决

因执行本合同发生的争议，由当事人协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行，或者由甲乙双方协商解决。

第十条 合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上条款均为双方真实意愿表达，同意遵守并履行。

 

注：此模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整，并建议在签订前寻求专业法律人士的意见。

临时聘用合同(篇2)

2024年最新版临时聘用合同

 

**合同编号：_____

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人员）：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

 

第一条 合同依据与目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，签订本临时聘用合同。

第二条 聘用期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，为期___个月，为临时聘用关系。

第三条 工作内容与岗位

甲方聘用乙方在____岗位从事____工作。乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，按时、按质完成工作任务。

第四条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资标准为每月人民币____元，于每月___日支付。

乙方享有国家法定节假日加班费、休息日加班费等各项待遇。

第五条 社会保险与福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条 合同解除与终止

任何一方提前解除合同，应提前___天书面通知对方，并按法律规定及合同约定承担相应责任。

第七条 保密条款

乙方应对在工作中获取的甲方商业秘密及其他保密信息进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。

第八条 违约责任

如甲乙任何一方违反本合同约定，违约方应赔偿守约方因此造成的经济损失。

第九条 争议解决

因执行本合同发生的一切争议，由双方协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 其他

本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

 

签署页

甲方（盖章）：_____________

日期：____年___月___日

乙方（签字）：_____________

日期：____年___月___日

 

以上内容为甲乙双方真实意愿表达，自双方签字或盖章之日起生效，共同遵守。

 

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