公司不续签合同,(通用2篇)

发布时间:2024-02-10 20:52:55
发布者:网友

公司不续签合同(篇1)

2024年最新版 - 公司劳动合同不续签通知书

 

**合同编号:_________

甲方(用人单位):

公司名称:__________________________

注册地址:__________________________

法定代表人:_______________________

乙方(员工):

姓名:____________________________

身份证号码:________________________

现工作职位:________________________

鉴于本合同于____年____月____日签订,甲乙双方基于平等、自愿的原则就劳动关系达成一致,并已于____年____月____日至____年____月____日期间履行完毕。根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规的规定,经友好协商,现就合同期满后不再续签事宜通知如下:

一、合同终止

本劳动合同将于____年____月____日到期,届时甲方决定不再与乙方续签劳动合同。

合同到期后,乙方在公司的劳动关系将依法终止,乙方的全部工作职责和义务亦同时结束。

二、离职手续

乙方应在合同终止前按照甲方规定完成所有工作的交接,并确保无任何损害甲方权益的行为。

甲方将在乙方完成离职手续后,按照法律规定支付相应的经济补偿金及其他应享有的待遇。

三、保密及竞业限制

乙方仍需遵守原劳动合同中关于保密及竞业限制的约定,即使在劳动关系终止后,也应对甲方的商业秘密及知识产权予以严格保密,并不得从事与甲方业务构成竞争的工作。

四、法律适用与争议解决

本合同的签署、效力、解释、履行及争议解决均适用中国法律。如双方在执行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

除上述条款外,双方无其他未尽事宜。

甲方(盖章):_____________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):_____________________

日期:____年____月____日

以上内容为甲乙双方真实意愿表达,具有法律约束力。

 

请务必注意,此模板仅供参考,实际使用时,请根据具体情况进行调整,并建议由专业法律人士审核确认。

公司不续签合同(篇2)

2024年最新版——公司不续签劳动合同通知书

 

合同编号:【CONTRACT_NO】

签订日期:【DATE】

尊敬的【EMPLOYEE_NAME】先生/女士,

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定,我方,【COMPANY_NAME】(以下简称“公司”),与您于【PREVIOUS_CONTRACT_DATE】签订的劳动合同即将于【END_OF_PREVIOUS_CONTRACT_DATE】到期。

经过慎重考虑和综合评估,鉴于公司业务发展策略调整及岗位需求变化等原因,现决定不再与您续签劳动合同。请您理解并尊重公司的这一决定,您的劳动合同将在到期日自然终止。

我们对此表示诚挚的歉意,并感谢您在过往的工作期间为公司做出的贡献。在接下来的时间里,您将继续履行现有劳动合同约定的义务,并享有相应的权利直至合同期满。同时,公司将按照法律规定支付相应的经济补偿金,并协助您办理离职手续及社保、公积金等相关事宜。

请您在收到本通知后,尽快与人力资源部门联系,以确保工作交接的顺利进行。

再次对给您带来的不便表示歉意,我们衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。

敬请知悉。

顺祝商祺,

 

公司法定代表人或授权代表签字:

公司盖章:

日期:【NOTICE_DATE】

 

附件:

经济补偿金计算明细

离职手续办理指南

注:以上内容仅供参考,具体条款需根据实际情况和相关法律法规进行详细约定。在实际操作中,请务必咨询法律专业人士或劳动行政部门的意见。

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