务工合同范本,(通用2篇)

发布时间:2024-02-10 23:52:49
发布者:网友

务工合同范本(篇1)

2024年最新版务工合同范本

 

合同编号:______________

签订日期:____年___月___日

甲方(用人单位):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人/负责人:_____________

乙方(务工人员):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

现居住地址:___________________

鉴于:

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务服务达成以下协议。

第一条 合同期限

本合同有效期自____年___月___日起至____年___月___日止,为期____年。

第二条 工作内容与工作地点

甲方聘请乙方从事________________职位的工作,具体工作内容以岗位职责描述为准。工作地点为_________________。

第三条 工作时间与休息休假

乙方实行____________工时制度,每日工作不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时。乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

第四条 劳务报酬与支付方式

甲方应按月向乙方支付劳务报酬,标准为人民币____________元/月。支付时间为每月的____日。

第五条 社会保险与福利待遇

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第六条 权利与义务

甲乙双方需遵守各自的权利与义务,具体内容参照《劳动法》及其他相关法规执行。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同约定,违约方应当承担相应的违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

第八条 争议解决

因履行本合同发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条 生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________

乙方(签字):_____________________

法定代表人/负责人(签字):________

签署日期:____年___月___日

 

以上仅为基本模板,实际使用时请根据实际情况及法律规定进行详细填写与修改。

务工合同范本(篇2)

2024年最新版务工合同范本

**合同编号:_____________

**甲方(雇主):

公司名称:________________________

注册地址:________________________

法定代表人/负责人:________________

**乙方(务工人员):

姓名:__________________________

身份证号码:______________________

联系电话:________________________

现居住地址:______________________

 

第一条 合同依据与目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本务工合同。

第二条 劳务关系的建立

自______年____月____日起至______年____月____日止,乙方受聘于甲方,从事________________岗位工作。

第三条 工作内容与地点

乙方的主要工作内容为____________________,工作地点位于____________________。

第四条 工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方依法保障乙方的法定节假日和休息日休假权利。

第五条 劳动报酬与支付方式

甲方按月以货币形式向乙方支付工资,标准为每月人民币____________元。支付日期为每月______日。

第六条 社会保险与福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并提供相应的劳动保护和福利待遇。

第七条 劳动纪律与规章制度

乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从工作安排和管理。

第八条 合同变更、解除与终止

甲乙双方在符合法律法规的前提下,可协商变更、解除或终止本合同。

第九条 违约责任

任何一方违反本合同约定,应当承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

第十条 争议解决

因执行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他条款

本合同未尽事宜,由甲乙双方另行友好协商确定。

 

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): _____________________

代表签字: _________________________

乙方(签字): _____________________

签字日期: _______年____月____日

 

注:以上仅为务工合同的基本框架,具体内容应根据实际情况详细填写并遵循相关法律法规。

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