劳动合同的签订(篇1)

2024年最新版劳动合同书

 

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

 

第一条 合同依据与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，基于平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方建立劳动关系，明确双方权利和义务。

第二条 劳动合同期限

本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条 工作内容与地点

甲方聘请乙方担任________职位，工作地点为______________________。乙方应按照甲方的工作要求，勤勉尽责地完成工作任务。

第四条 工作时间和休息休假

乙方执行______工时制度，具体作息时间按甲方规定执行。甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

第五条 劳动报酬与社会保险

甲方按照本单位工资分配制度和乙方的工作岗位确定乙方的工资标准，每月__日前支付上月工资。

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳相关费用。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当如实告知乙方并采取有效的防护措施。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

本合同的变更、解除、终止与续订依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。如因违约导致对方损失的，违约方还应赔偿损失。

第九条 争议解决

因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充协议。

 

甲方（盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

法定代表人/委托代理人（签字）：________

签订地点：________________

签订日期：________________

 

以上内容均为2024年最新劳动法律法规修订后制定，具有法律效力。甲乙双方务必遵守执行，确保双方权益得到保障。

劳动合同的签订(篇2)

2024年最新版劳动合同

合同编号：【编号】

签订日期：【签订日期】

甲方（用人单位）：

公司全称：__________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

第一条 合同依据与期限

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

第二条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事________________职位的工作，工作地点位于__________________。

第三条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资标准为每月人民币____________元，于每月____日以货币形式支付。试用期工资按正式录用后工资的____%发放。

第四条 工作时间和休息休假

乙方执行国家规定的工时制度，每周工作不超过四十小时，享有国家法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

第五条 社会保险与福利

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

本合同的变更、解除、终止以及续订，必须依照法律法规的规定和本合同约定执行。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应依法承担违约责任。

第九条 争议解决

因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行，或由双方另行签订补充协议。

第十一条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：_________

乙方（签字）：________________________

签订日期：___________________________

以上条款均为2024年最新法律法规要求，甲乙双方均需严格遵守。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用