合同没到期可以辞职吗(篇1)

 

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

通讯地址：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：_________），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，现就乙方在合同期限未届满前提前解除劳动合同事宜达成以下协议：

第一条 合同基本情况

原劳动合同约定的期限为____年____月____日至____年____月____日，乙方在甲方担任____职位。

第二条 提前解除申请

乙方因个人原因，决定于____年____月____日提前解除与甲方的劳动合同关系。乙方承诺已经按照公司相关规定提前____天向甲方提交书面辞职申请。

第三条 解除合同条件

乙方已完成所有工作交接，并无任何损害甲方权益的行为；

乙方同意按照原劳动合同中关于提前解除劳动合同的相关条款，支付相应的违约金或赔偿金（如有）；

甲方确认乙方已履行完毕其在劳动合同项下的全部义务，且不存在任何违反劳动合同及保密协议等行为。

第四条 终止日期及后续事项

自乙方正式离职之日起，双方之间的劳动关系即行终止。甲方将在乙方离职后按规定办理社会保险关系转移、工资结算以及其他相关手续。

第五条 违约责任

如任何一方违反本协议规定，应按照相关法律法规的规定和原劳动合同中的违约责任条款承担相应责任。

第六条 法律适用与争议解决

本协议的签署、效力、解释、执行以及争议的解决均适用中国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第七条 协议生效

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

注：以上内容仅为示例，具体内容需根据实际情况及法律法规进行调整。在实际操作中，请务必咨询专业法律人士意见，确保合同内容的合法性与合规性。

合同没到期可以辞职吗(篇2)

2024年最新版劳动合同提前解除协议书

**合同编号：_________

甲方（用人单位）：

公司名称：__________________________

地址：_____________________________

法定代表人/负责人：__________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：__________________________

鉴于：

甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，劳动者在特定条件下有权提前解除劳动合同。

经过友好协商，现就乙方在合同期未满前提出辞职的相关事宜达成以下协议：

一、提前解除劳动合同

乙方因个人原因申请提前解除与甲方的劳动合同，申请离职日期为____年____月____日，该日期在原合同到期日之前。

二、工作交接

乙方承诺在离职前完成所有工作的妥善交接，并遵守甲方关于离职手续的各项规定。同时，乙方应保护甲方商业秘密，不泄露在任职期间获取的任何非公开信息。

三、经济补偿

根据法律规定及双方约定，乙方提前解除合同无需支付违约金。甲方将在乙方办理完毕离职手续后，按照实际工作天数结算工资，并依法核算是否需支付经济补偿金。

四、其他事项

本协议未尽事宜，参照原劳动合同及国家相关法律法规执行。甲乙双方均确认无其他争议。

五、法律效力

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容均为双方真实意思表示，充分理解和接受提前解除劳动合同可能带来的后果，愿意承担相应的法律责任。

 

注：此模板仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并建议在签订此类协议时寻求专业法律意见。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用