广东省劳动合同(篇1)

广东省劳动合同

合同编号： ________

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人/主要负责人：________________

地址：_________________________

经济类型：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：____________________

户籍地址：_________________________

现居住地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，以及广东省地方性法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条 合同期限

1.1 本合同期限为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条 工作内容与工作地点

2.1 乙方的工作岗位（工种或职务）为：。

2.2 乙方的工作内容主要包括：。

2.3 乙方的工作地点为：_____________________。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方执行______（标准工时制度/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

3.2 甲方确保乙方享有国家和广东省规定的休息休假权利。

第四条 劳动报酬

4.1 乙方的工资标准为：____________元/月（或计件工资等其他形式）。

4.2 甲方应按月足额支付乙方工资，并于每月______日前支付。

第五条 社会保险与福利

5.1 甲方按照国家和广东省的相关规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

7.1 甲乙双方经协商一致可以变更、解除本合同，并依照法律程序办理相关手续。

第八条 违约责任

8.1 如任何一方违反本合同约定，须依法承担违约责任。

第九条 争议解决

9.1 因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他

10.1 本合同未尽事宜，按照国家和广东省的有关法律法规执行。

第十一条 生效条款

11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

注：以上内容仅为示例模板，具体条款需根据实际情况及法律法规调整。签订时务必保证信息准确、完整，符合当地最新的劳动法律法规要求。

广东省劳动合同(篇2)

 

广东省劳动合同

（2024年度标准版）

甲方（用人单位）信息：

单位名称：__________________________

法定代表人/主要负责人：_____________

统一社会信用代码：____________________

通讯地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）信息：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：__________________________

现居住地址：________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条 合同期限

1.1 本合同期限类型为：（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条 工作内容与工作地点

2.1 乙方的工作岗位为：。

2.2 乙方的工作内容包括但不限于：。

2.3 工作地点为：_____________________。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方执行____工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

3.2 甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第四条 劳动报酬

4.1 乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行，月薪为人民币____元或按计件/绩效等方式结算，并于每月__日前支付。

第五条 社会保险与福利

5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1 甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

7.1 双方在履行本合同时，如需变更、解除或终止，应遵守法律法规的规定及本合同的约定。

第八条 违约责任

8.1 如任何一方违反本合同条款，应承担相应的违约责任。

第九条 争议解决方式

9.1 因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他

10.1 本合同未尽事宜，依照相关法律法规执行或者由双方另行书面约定。

第十一条 生效与份数

11.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/委托代理人（签字）：

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

 

请注意，上述模板仅供参考，实际签订的劳动合同应根据最新的法律法规和广东省地方性规定进行调整，并在专业法律人士指导下填写。

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